【文章內(nèi)容簡介】 須提前________日通知對方。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 (四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動合同的責任 (一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。 (二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。 (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。 十、 雙方約定的其他事項 (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 (三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。 (四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。 (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。 甲方：____________________公司 乙方：__________________ 法定代表人(簽字)______________ 聯(lián)系電話：______________ ___________年______月___日___________年______月___日 公司員工勞動合同實用范本【三】 甲方(用人單位)名稱：______________ 乙方(職工)姓名：_______________ 法定代表人：______________________ 身份證號碼：___________________ 地址：____________________________ 現(xiàn)住址：_______________________ 經(jīng)濟類型：________________________ 聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限： 有固定期限：從___________年______月___日起至___________年______月___日止。 無固定期限：從___________年______月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件) 以完成一定的工作為期限：從___________年______月___日起至________工作任務(wù)完成時止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)) 無試用期。 試用期從___________年______月___日起至___________年______月___日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為__________________。 (二)乙方的工作任務(wù)或職責是__________________。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。 三、工作時間 (一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，即每日工作________小時，每周工作_____天，每周至少休息_____天。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 綜合計算工時工作制， 關(guān)愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時_______小時的綜合計算工時工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 四、工資待遇 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 乙方試用期工資_________元/月。試用期滿工資_________元/月(_________元/日) 其他形式。 (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。 (四)甲方每月_______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 五、勞動保護和勞動條件 (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。 (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、社會保險和福利待遇