企業(yè)勞務(wù)代理合同(編輯修改稿)
2024-12-14 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。
五、費(fèi)用及結(jié)算
甲方支付給乙方的費(fèi)用
勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于元)、福利補(bǔ)貼(每人每月__________元)和加班工資。
乙方的代理費(fèi)用：每人每月__________元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。
稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅_____%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)(_____%x_____%)、教育附加費(fèi)(_____%x_____%)，合計(jì)_____%。雙方約定甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。(管理費(fèi)的稅率_____)
結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式
雙方每月____日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成
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