勞務(wù)代理合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-14 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 em。amp。quot。amp。gt。(1)乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。(2)乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。(3)勞務(wù)人員離職前乙方必須提前____天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員____個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費上扣除)。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。七、費用及結(jié)算amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費及管理費人民幣____元人月(不含稅)。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。結(jié)算時間及結(jié)算方式amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。(1)雙方每月____日以后的____個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算。乙方在____日以后的第____個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。(2)甲方每月____日以后的第____個工作日將勞務(wù)費用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費匯給乙方。風(fēng)險提示：amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。建議違約責(zé)任具體明確，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。八、違約責(zé)任amp。lt。/pamp。gt。amp。lt。p style=amp。quot。textindent:2em。amp。quot。amp。gt。甲、乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議所約定的
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