人才尋訪服務合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:55 本頁面
【文章內容簡介】 ______元，服務費為__________元；
?。?）年薪在人民幣______________元及以上，服務費為____________元。
本合同所指的年薪由以下幾部分構成：
?。?）基本工資；（2）月（季）度獎金；（3）年終獎金；
乙方在提供本合同第一、二條約定的服務時所發(fā)生的各項費用均已包含于服務費內，甲方不再另行承擔。
付款方式為：甲方在成功應聘者到職之日起日內支付______作為首期服務費，保證期屆滿后甲方如繼續(xù)聘用該名人員，則應在保證期屆滿之日起日內付清余款____元。
甲方所有付款應以支票方式支付，乙方在收到甲方付款后即向甲方開具正式發(fā)票。
乙方：
戶名：______________________
開戶銀行：______________________
帳號：______________________
四、甲方責任
甲方應向乙方提出書面招聘意向書，規(guī)定招聘的時限，提供甲方的背景介紹、招聘要求、崗位職責描述、崗位產生背景及薪酬預算等相關信息，并確保信息的準確無誤。
甲方應及時安排面試復審，并主動告知乙方有關候選人面試后的反饋信息。
甲方應在合同規(guī)定的條件下及時向乙方支付服務費，否則保證期無效。
由乙方推薦人選之日起至年之內，如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯(lián)的姊妹公司，雇傭了乙方所推薦過的人才于任何職位上，乙方將按以上條款收取全額顧問費。非經乙方同意，甲方保證不直接同乙方所提供的候選人接觸。
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