個人企業(yè)用工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)補(bǔ)償金。 第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第十四條 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 個人企業(yè)用工合同范本三 甲方： 20xx20xx公司 地址：20xx路 郵編：320xxXX 聯(lián)系電話：20xx—20xxXXX 乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。 第一條協(xié)議有效期 協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。 第二條工作崗位 協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。 乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達(dá)意見的權(quán)利。 第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé) （一）甲方應(yīng)盡的職責(zé) 按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。 按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。 甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)。 （二）乙方應(yīng)盡的職責(zé) 服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。 遵
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