員工短期聘用合同20xx書(編輯修改稿)
2024-12-14 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。 第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 第十條乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎
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