中小企業(yè)、靈活就業(yè)人員勞動合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-14 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動合同。 一、勞動合同期限 第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式： （一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日至 年月日。 （二）無固定期限：自 年 月 日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期自 年 月 日至
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