5篇有關保安公司的服務合同范文(編輯修改稿)
2024-12-14 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 ，乙方應當承擔賠償責任。 第十一條、爭議解決方式 ，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。” 第十二條、其他事項 ，除法律要求或履行合同必須外，不得向本合同任何第三方泄露對方的商業(yè)信息。 ，甲乙雙方各執(zhí)貳份。 。 甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章) 授權代表： 授權代表： 年 月 日 年 月 日 5篇有關保安公司的服務合同范文(三) 甲方：xx 乙方：xxxx有限公司 甲乙雙方在簽訂《保安服務合同書》并由甲方向乙方支付保安服務費后，乙方應在一個星期內組建并使用專門力量，對甲方內部的重要目標、場所、出入口進行守護和巡邏，以維護公共秩，預防違法犯罪、治安災害及消防安全事故發(fā)生。經甲乙方雙方協(xié)商一致，現(xiàn)補充如下約定事項： 。 、三棟樓(福星樓、老人公寓會議室)及各樓層、洗衣烘干房、實操室、廚房、醫(yī)療室、嬰兒安全島、消控室等。 。定點護衛(wèi)主要指門衛(wèi)的管理。巡邏主要指保安員在院內及嬰兒安全島巡察，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒，并做巡察記錄。 ：①負責外來人員、車輛的出入管理及登記工作，如有志愿者或慰問者時，應及時與綜合辦聯(lián)系并交其辦理。②負責報刊、雜志、郵件、包裹的收發(fā)工作，對收到的物件要及時發(fā)放。③負責夜間院內每3小時的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時處理并向甲方匯報，同時做好突發(fā)事件處置記錄。④在嬰兒安全島及其周邊發(fā)現(xiàn)棄嬰兒時，應先報警(110)，待出警的民警處置后再交由護理員抱至育嬰房撫養(yǎng)，如由110民警送至院內的棄嬰兒，應注意觀察，發(fā)現(xiàn)有疾病的應要求民警先送醫(yī)，發(fā)現(xiàn)超過14歲的應要求送救助站先行安置，無法處理的匯報至后勤辦負責人或院長，同時做好棄嬰兒入院登記及工作記錄。⑤負責門前“三包”工作及室內清潔衛(wèi)生。⑥未經充許，不得讓服務對象外出，如發(fā)現(xiàn)服務逃走應到外尋找，超過6個時仍未查找到的應報警。⑦甲方交辦的臨時性事項。 、公安部聯(lián)合制定《社會福利機構消防安合管理十項規(guī)定》的要求，開展每月一次防火檢查和落實每日防火巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患的應及時通報給甲方，并做好工作記錄。 ，保安員應照20xx年1月《福利院崗位職責規(guī)章制度匯編》第三章應急預案執(zhí)行。 ，包括日常安全工作記錄、涉及甲方安全事故或事件的調查處理報告、安全設備及設施的使用、維護及更換的記錄。 ，對突發(fā)事件應及時溝通并采取應急措施，對發(fā)現(xiàn)可疑情況及火警苗子等不安全因素，及時采取有效措施并上報，對發(fā)生打架斗毆、爭吵等各種治安糾紛及案件的處理，應及時報告給甲方后勤辦。 、消防部門及其他執(zhí)法機關保持良好的有效的工作關系，以取得他們對甲方安全工作的協(xié)助。 、相關文件及工作記錄范本。 ，未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(公章) 乙方：(公章)： 負責人： 負責人： 簽訂日期： 年 月 日 5篇有關保安公司的服務合同范文(四) 甲方：****物業(yè)管理有限公司 地址：*市小河區(qū)珠江路208號 電話：***** 乙方 ****護衛(wèi)有限公司 地址：*市**區(qū)**堰 電話：**** 為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議： 第一條 總則 (一)根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。 第二條： 甲方權利和責任。 (一)甲方有權決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前35個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前710個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。 (二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。 (三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費
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