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正文內(nèi)容

20xx建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)

2024-12-14 22:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 息,包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造 方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息等。 本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息,包括但不限于:商業(yè)計(jì)劃與構(gòu)想、開發(fā)計(jì)劃、客戶名單、客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)資料、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。 (二) 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動(dòng)合同前的六個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方的工作崗位,變更本勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。 十、競(jìng)業(yè)限制 (一) 在任何情況下,乙方均應(yīng)承擔(dān)以下第1項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方是否承擔(dān)以下第2項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),取決于第十條第(二)款的規(guī)定: 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。乙方不得自營(yíng)或參與與甲方同類的業(yè)務(wù)。乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(“競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)”)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等。不對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持。不向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長(zhǎng)期或短期的投資。 乙方離職后2年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止),非經(jīng)甲方事先書面同意,其不得: (1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。 (2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的任何甲方競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等或以任何方式直接或間接地對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持。 (3)以任何方式自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。 (4)促使、引誘、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員。 (5)與任何甲方的客戶、供應(yīng)商或合伙人、或者甲方與其有業(yè)務(wù)往來的任何其它實(shí)體從事交易,或與之建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的關(guān)系,或在其它個(gè)人或?qū)嶓w的雇傭或競(jìng)爭(zhēng)中提供協(xié)助,或鼓勵(lì)、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關(guān)系。 (6)鼓勵(lì)、教唆甲方的任何客戶、供應(yīng)商或合伙人、或者任何其它實(shí)體終止其與甲方間的關(guān)系。 (7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵(lì)、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項(xiàng)所述的保密義務(wù)并不影響乙方在本勞動(dòng)合同第九條項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù))。 (二) 在乙方因任何原因離職時(shí),乙方依本條第(二)款的規(guī)定 承擔(dān)本條第(一)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方在發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬中已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不再另行要求補(bǔ)償。 十一、雙方責(zé)任 (一)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予乙方補(bǔ)償或賠償。 (二)乙方如有違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的行為,則應(yīng)向甲方支付違約 筐人民幣 萬(wàn)元整。 如支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時(shí)甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責(zé)任。 (三)在本勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方接受甲方出資進(jìn)行的專項(xiàng)培訓(xùn)后未按照該專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同的規(guī)定履行完服務(wù)期的應(yīng)按照該合同的約定支付違約金。 (四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方全額賠償該損失。 (五)乙方在聘用期間,執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明,甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),但其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)、專利收益權(quán)、著作權(quán)等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì),其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于其專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所有,乙方對(duì)此不持有任何異議。 十二、爭(zhēng)議的解決 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方可自行協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 十三、通知 乙方的準(zhǔn)確通信地址為: 。乙方承諾,無(wú)論乙方在本勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動(dòng)合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動(dòng)離職等情況下,上述地址均為乙方的準(zhǔn)確通信地址。在上述任何情況下,甲方將
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