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正文內(nèi)容

20xx員工試用期合同范本通用(編輯修改稿)

2024-12-14 22:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 __________________ _________年_______月______日 簽訂地點:__________________ 乙方(簽字):______________ 身份證號:__________________ 地址:______________________ 電話:______________________ _________年_______月______日 簽訂地點:_________________ 員工試用期合同【篇4】 編號: 甲方:水泥有限公司以下簡稱甲方 乙方:以下簡稱乙方 根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。 本合同試用期從年月日起至年月日止。 合同期從年月日起至年月日止,共年。、工作任務(wù) 、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。 ,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。 ,制定本單位各項具體規(guī)章制度。 、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。 。 。 ,維護生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。 ,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 ,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。 ,即次月的28日發(fā)放。 ,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。 ,必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。 ,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。 ,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 ,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)。 ,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。 、蓋印:。 。 ,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。 ,合同即行終止。 ,未經(jīng)乙方同意時,即行終止。 ,合同解除。 ,合同解除。 ,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。 ,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。 ,甲方有權(quán)單方解除合同。 ,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同。 ,甲方有權(quán)單方解除合同。 ,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。 甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 ,簽字生效。 ,乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改 ,甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。 。 ,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。 ,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。 ,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。 甲方:乙方(簽字): 身份證號: 簽訂時間:年月日 員工試用期合同【篇5】 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式: ,至_年_月_日止。 。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。 (任務(wù))完成時終止。 其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、工作時間 (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度
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