20xx年企業(yè)勞動合同范本下載(編輯修改稿)
2024-12-14 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 日之前，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 第16條 甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。 第17條 乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。 第18條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。 第19條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，在訂立本合同時，乙方 確認已接受甲方的公示并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。 第20條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第21條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第22條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第23條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第24條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ，被證明不符合錄用條件的。 錄用條件為：①崗位技能： 如期完成上級安排的工作任務…… ②管理要求： 遵守紀律和規(guī)章制度，服從工作安排…… ③合作意識： 具有良好的團隊合作意識…… ?、軉T工心態(tài)： 忠誠可靠、積極上進…… ?、萜?它： 承擔個人風險，為董事會和員工負責…… (具體情形參見甲方獎懲管理條款)違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (具體情形參見甲方獎懲管理條款)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 ，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。 。 第25條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人： ，醫(yī)療期滿
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