20xx年企業(yè)勞動合同范本下載-全文預(yù)覽
【正文】 ④員工心態(tài)： 忠誠可靠、積極上進(jìn)…… ?、萜?它： 承擔(dān)個人風(fēng)險，為董事會和員工負(fù)責(zé)…… (具體情形參見甲方獎懲管理?xiàng)l款)違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第22條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第16條 甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。 (三)其他工資形式。 (2)若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎金。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放： ?、?年 月 日至 年 月 日,月薪(含職務(wù)和養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金) 元，年終固定獎金 元，年終浮動獎金 0至 元。 第11條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (三)實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時制。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。 其中試用期自 止，期限為 天。 第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自 起至 止。2020年企業(yè)勞動合同范本下載勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 2019年勞動合同范本 甲方(聘用企業(yè))： 企業(yè)性質(zhì)： 公司地址： 郵編： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方(受聘人) 性別 出生年月 文化程度 籍貫 身份證號碼 戶口所在地 聯(lián)系電話 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。自 年 月 日至工作任務(wù)完成時即行終止。 第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過12
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