勞務用工協(xié)議標準版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:57 本頁面
【文章內容簡介】 人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。四、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件:甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。六、勞動報酬:甲方的工資分配應遵循按勞分配
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