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勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版-預(yù)覽頁

2024-12-13 22:57 上一頁面

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【正文】 工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。其中試用期為 個(gè)月。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。六、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。隱瞞身體健康情況并影響工作者。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后
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