公司勞動合同范文通用版本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __元。
、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
。
① ______________________________。
② ______________________________。
③ ______________________________.
六、勞動保護(hù)和勞動條件
、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
。
七、職業(yè)培訓(xùn)
，有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
，持證上崗。
八、勞動紀(jì)律
，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、
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