公司勞動合同簡約版(編輯修改稿)
2024-12-13 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全部承擔(dān)。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
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