企業(yè)顧問(wèn)聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-13 22:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道。
，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì)。
，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解。
二、工作方式
、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問(wèn)題。
，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過(guò)電話、傳真、電子郵件等方式溝通。
，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題。
、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第5條甲方的義務(wù)
甲方指定專人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。
甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
甲方對(duì)于交辦給乙方的事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。
乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每
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