臨時(shí)聘請(qǐng)聘任合同(編輯修改稿)
2024-12-13 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方1．乙方不能勝任工作；2．乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；3．本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；4．甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六
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