hr轉正申請書范文(編輯修改稿)
2024-12-13 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 工保險等，員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜，以及五險購買，并及時更新和維護eHR系統(tǒng)各項資料。 負責公司每年度的社保年審，勞動年審以及殘疾人年審，每月進行用工勞動備案，及時處理社保相關的各項問題，為員工及時提供福利保障，確保操作準確無誤。 執(zhí)行人力資源日常性工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標規(guī)劃，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。 人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好的服務于公司各個部門，
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