實用的勞動仲裁申請書模板匯總十篇(編輯修改稿)
2024-12-07 04:26 本頁面
【文章內容簡介】 此致 長沙市勞動仲裁委員會 申請人： 年 月 日勞動仲裁申請書 篇5________市/區(qū)勞動爭議仲裁委員會： 我與_______勞動爭議一案，經_____市/區(qū)勞動爭議調解委員會進行調解，雙方就勞動爭議已達成調解協(xié)議（或已達成和解協(xié)議）?，F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請，請貴委員會依法予以準許?！ ∩暾埲耍篲___________ _____年_____月_____日勞動仲裁申請書 篇6 申請人:xxxxx有限責任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產業(yè)孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話號碼?！ ”簧暾埲耍和鮴x，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3102號，郵政編碼：，電話號碼：?！ ∩暾埵马棧骸 ∨袥Q撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。 判決本案訴訟費用由被申請人承擔?！ ∈聦嵟c理由： 仲裁所依據(jù)的事實不清?！ ∩暾埲擞?0xx年7月1日開始承接清潔綜合服務項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的?！ ≈俨貌脹Q的法律適用錯誤?！ ”簧暾埲擞?0xx年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務關系。被申請人于20xx年11月份向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是仲裁 委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的?！ ≈俨贸绦蜻`法?！ ≡谥俨瞄_庭前，申請人向勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的。 綜上所述，勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請?！ 〈酥隆 ∥錆h市中級人民法院 申請人： 20xx年8月9日勞動仲裁申請書 篇7 申請人:銀某某，男，出生于1980年月日，住北京市 被申請人:北京某某有限公司，住北京市朝陽區(qū) 法定代表人:，性別:職務:電話: 請求事項: 1； 依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%； 依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元； 依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%?！ ∈聦嵑屠碛?20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時?！ ?0xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現(xiàn)場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1