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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告(編輯修改稿)

2024-12-07 04:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢。學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精。得過且過、玩風(fēng)漸長。執(zhí)行不力、效率低下。服務(wù)不周、熱情不夠。約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛。節(jié)儉不夠、鋪張浪費。廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要。配合不力、相互推諉。會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?! ?三)制定舉措、解決問題  我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確。認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過。整改措施不落實不放過。整改不到位不放過。不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。  我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督?! ?四)理解評定、鞏固提高  為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定,職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象?! ≡诮衲甑拈_展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹鳌 ☆}。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果?!酒扛刹孔黠L(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告  根據(jù)縣委2月25日召開的全縣干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動動員大會精神和《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整改活動的實施意見》(來縣[2007]3號)文件的要求,我局黨組高度重視,結(jié)合工作實際,積極投身到教育整
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