城市管理局20xx年主要工作計(jì)劃安排(編輯修改稿)
2024-12-07 03:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通協(xié)調(diào)。擴(kuò)充現(xiàn)有“數(shù)字城管”平臺(tái)，將區(qū)住建、環(huán)保、公安、交警等主要職能部門納入平臺(tái)，開放信息端口，打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)信息共享。區(qū)級(jí)平臺(tái)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各條線部門，各部門加強(qiáng)與市級(jí)主管部門的工作對(duì)接，構(gòu)建起“實(shí)時(shí)傳達(dá)、及時(shí)整改、密切協(xié)作”的問題反應(yīng)處置機(jī)制，形成“基層吹哨，部門報(bào)到”的工作格局?！ 。ǘ┲?qiáng)化精細(xì)化管理力量保障 一是強(qiáng)化一線力量，提高管控能力。加大經(jīng)費(fèi)投入。各街道要緊密圍繞城管隊(duì)員力量下沉、“一長五員”力量配備情況，合理安排、足額保障精細(xì)化管理經(jīng)費(fèi)，做好應(yīng)急處置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。強(qiáng)化市場化運(yùn)作。針對(duì)背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、“三亂”小廣告、市政綠化等精細(xì)化管理頑疾痛點(diǎn)，全力推進(jìn)市場化運(yùn)作，規(guī)范引進(jìn)有資質(zhì)、技術(shù)過硬、行業(yè)口碑好的服務(wù)企業(yè)，建立專業(yè)保潔清理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。提高基層工資待遇。區(qū)、街兩級(jí)做好人員經(jīng)費(fèi)保障，根據(jù)工作實(shí)際，科學(xué)設(shè)置社區(qū)工作人員、基層城管隊(duì)員工資結(jié)構(gòu)，合理提高工資待遇。 二是強(qiáng)化考核考評(píng)，激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。明確考核體系。建立健全橫向部門考核機(jī)制，明確區(qū)、街對(duì)管理單元的雙重考核機(jī)制，落實(shí)區(qū)街兩級(jí)責(zé)任追究制度。完善督查工作體系，加大督查力度，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1