副科轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-12-07 03:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?！ 《?、講團(tuán)結(jié)，顧大局，勤政廉政作表率 作為分局局長，核心任務(wù)是把分局一班人團(tuán)結(jié)起來，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此，在工作中，我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序，堅(jiān)持原則，維護(hù)大局，心胸坦蕩，不存雜念，把分局各項(xiàng)工作放到大局中來把握，既勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進(jìn)工作的意見，包括對(duì)自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達(dá)成共識(shí)，形成合力開展工作。作為分局長，必須有好的人品才能服眾，才能很好地統(tǒng)領(lǐng)一個(gè)分局。我努力做到以下幾點(diǎn)：一是以身作則。從工作、紀(jì)律、廉潔到優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面，要求同志們做到的，自己必須首先做到，為大家樹立一個(gè)模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處，處理分局的任何事情都站好位臵、選準(zhǔn)角度，對(duì)事不對(duì)人。三是尊重同事。對(duì)同志們既能嚴(yán)格要求，也能諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足，大事講原則，小事講風(fēng)格?！ ≡诠ぷ骱蜕钪校覈?yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務(wù)局稅務(wù)分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，約束規(guī)范自己的從政行為，在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負(fù)調(diào)整、違章處罰、納稅評(píng)估等方面依法辦稅，嚴(yán)明公正，在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，工作中堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”，大力抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與每位人員簽訂全員勤政廉政書，經(jīng)常組織人員進(jìn)行反腐倡廉知識(shí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家增強(qiáng)工作責(zé)任心、廉潔意識(shí)和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人員的教育和監(jiān)督，防止“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，本單位未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象?！ ∪?、一年來的主要工作和取得的成績 稅務(wù)分局是稅務(wù)系統(tǒng)最基層的單位，基層的工作最實(shí)在、體，來不得半點(diǎn)虛假和浮漂。為此，我自到城區(qū)稅務(wù)分局工作的那一天起，就下定決心，立足城區(qū)分局實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提升。一年來，我和分局全體同志齊心協(xié)力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印，使各項(xiàng)工作都有新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 ?。ㄒ唬┒愂帐杖敕€(wěn)步增長 一年來，在組織稅收收入方面，我們積極主動(dòng)，依靠開展稅源清查，強(qiáng)化稅收分析監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，大力開展納稅評(píng)估，保證分局稅收收入的穩(wěn)定增長。2010年，共組織完成稅收收入6388萬元，%，提前一個(gè)月完成全年任務(wù)。2011年第一季度，組織入庫各稅 （二）征管質(zhì)量穩(wěn)步提升 ，強(qiáng)化個(gè)體管理。為加大個(gè)體征管力度，摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況，堵塞漏
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