在黨風廉政建設座談會上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 03:52 本頁面
【文章內容簡介】 干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，引導黨員干部以先進為榜樣、為標桿。要經常性開展警示教育，運用典型案例的警示教育作用，以案明紀、以案釋紀。三是嚴格紀律執(zhí)行。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是要運用好第一、第二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時糾正，堅持抓早抓小、動輒則咎，形成強力震懾。 第三，緊盯“四風”問題，持之以恒推動作風建設。要自覺糾正“四風”、加強作風建設，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，要密切關注不正之風的新情況新動向，抓好“六治”專項整治，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，針對不擔當、不作為、消極應付、懶惰怠政等不良風氣，著力糾正“痕跡管理”比較普遍、檢查考核名目繁多、“文山會?！庇兴磸?、“一次辦好”推進不力、貫徹落實上級精神變形走樣等傾向。對于出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，要嚴肅問責。局黨組成員要切實擔負起責任，要經常深入基層，深入一線，開展調查研究，堅持問題導向，瞄準重大工程、重點項目服務保障、國土綠化、生態(tài)修復、土地整治、不
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