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正文內(nèi)容

雙百四聯(lián)活動調(diào)查報告范文(編輯修改稿)

2024-12-07 03:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)農(nóng)民是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的主體。農(nóng)民素質(zhì)的高低。服務(wù)過程,始終將提高農(nóng)民素質(zhì)、培養(yǎng)新型農(nóng)民作為雙百四聯(lián)活動的基礎(chǔ)所在通過多種方式,培養(yǎng)提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。一是建立專家示范責(zé)任田將專家示范和能人帶動有機結(jié)合起來,依托各地的產(chǎn)業(yè)大戶、產(chǎn)業(yè)能人,通過定向聯(lián)系、定點幫扶,建立了一大批專家示范責(zé)任田充分發(fā)揮了專家的示范帶動作用,有力地推動了特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)成規(guī)模、上水平??h園藝站高級農(nóng)藝師張愛菊將龍門鎮(zhèn)二十鋪村辣椒種植能手王新榮作為自己的重點聯(lián)系對象,依托建立了山坪區(qū)全膜雙壟溝栽辣椒示范責(zé)任田實行全程技術(shù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決辣椒種植過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。專家和產(chǎn)業(yè)能人的帶動下,周邊群眾積極發(fā)展全膜雙壟溝栽辣椒種植1000多畝,創(chuàng)出了一條干旱山區(qū)發(fā)展蔬菜種植的新路子。二是培養(yǎng)農(nóng)村科技二傳手按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,積極采取專家?guī)?、現(xiàn)場示范、實地觀摩、專題培訓(xùn)、配發(fā)電教片、制作遠程教育課件等多種方式,因時因地開展科技培訓(xùn),著力培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員,使他成為農(nóng)村科技二傳手不斷擴大科技服務(wù)的覆蓋面。雙百四聯(lián)活動開展以來,全縣已培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員150多人,已經(jīng)成為生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干,名符其實的土專家八里鋪鎮(zhèn)下街村養(yǎng)殖能手李維琪,專家的指導(dǎo)培養(yǎng)下,不但自己辦起了規(guī)模達2萬只的養(yǎng)雞場,而且還主動為周邊養(yǎng)雞專業(yè)戶提供飼料配制、防疫防病等技術(shù)指導(dǎo),成了周邊群眾的技術(shù)指導(dǎo)員。三是打造科技培訓(xùn)主課堂堅持面上宣傳與點上培訓(xùn)相結(jié)合,大力開展科普宣傳,充分利用各地傳統(tǒng)的逢集日,通過現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放技術(shù)資料、播放電教片等多種方式,宣傳科技知識,推廣產(chǎn)業(yè)技術(shù),不斷提高廣大群眾學(xué)科技、用科技和依靠科技致富的積極性。雙百四聯(lián)活動開展以來,依托專家先后開展大型科技宣傳43場次,參與人數(shù)達6萬余人次,發(fā)放技術(shù)宣傳資料8萬多份,現(xiàn)場提供技術(shù)咨詢?nèi)?600多人次,開展集中培訓(xùn)1290多場次。 二、存在主要問題 一)機制保障不到位。雙百四聯(lián)活動。服務(wù)時間長,抽調(diào)人員多。服務(wù)面廣,必須在經(jīng)費和時間上給予充分保證,責(zé)任落實和考核上配套相關(guān)制度。但從實際來看,影響和制約活動深入開展的主要問題恰恰就是機制保障不到位。一是經(jīng)費難籌措。專家開展服務(wù),不論是科研攻關(guān)還是技術(shù)示范,都需要一定的資金作支撐。但縣上由于財力緊張,所列人才開發(fā)資金有限,很難提供充足的資金保障。專家所在單位也都由于資金短缺,無法為專家開展活動提供必要的資金支持。由于資金限制,一些試驗性、推廣性項目無法開展,使專家服務(wù)的效果大打折扣。二是時間難保證。專家組成員都是從市直單位和縣上涉農(nóng)部門抽調(diào)的業(yè)務(wù)權(quán)威,雖然市上明確要求抽調(diào)人員必須脫離本單位工作,但在實際中很難做到完全脫離。很多專家在開展服務(wù)的同時還要兼顧本單位業(yè)務(wù)工作,服務(wù)時間難保證,投入的精力自然不足,一定程度上影響了服務(wù)效果。三是責(zé)任難落實??h上雖然按照四聯(lián)要求為每位專家確定了具體的聯(lián)系點和技術(shù)服務(wù)重點,但從活動開展的實際來看,由于任務(wù)無法量化、效果無法評估,責(zé)任落實缺乏有效抓手,導(dǎo)致責(zé)任落實機制缺失,使活動開展缺乏必要的機制保障。四是考核難實施。一方面,由于雙百四聯(lián)活動涉及的主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù),專業(yè)性很強,作為牽頭單位的縣人才辦很難從專業(yè)角度去評估和考核專家服務(wù)效果;另一方面,專家組中有一部分是市直單位抽調(diào)的專家,縣上實 施考核礙于情面,很難做到客觀公正。 二)專家認識不到位。開展雙百四聯(lián)活動旨在發(fā)揮專家作用。助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。但從實際來看,幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。由于一些專家認識不到位,抱有應(yīng)付支差的思想,導(dǎo)致一些重點任務(wù)落而不實,活動沒有達到預(yù)期的效果。一是積極性不高。一些專家習(xí)慣于
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