司法局20xx年度工作總結和下步工作方案范文(編輯修改稿)
2024-12-07 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 實施辦法（試行）》，在水城、淮口兩個派出所試點推行“公調對接”機制。健全矛盾糾紛應急處置和排查調處全覆蓋機制，完善春節(jié)、兩會等重大敏感時期排查調處專項保障機制。印發(fā)《金堂縣司法局人民調解案件補貼辦法》，落實人民調解案件“個案補貼”機制。 。爭取縣委、縣政府出臺《關于全面推廣“說事評理”調解工作機制的實施意見》，以土橋“說事評理”機制為示范引領，帶動全縣推廣。結合村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作，在官倉鎮(zhèn)、棲賢鄉(xiāng)、福興鎮(zhèn)、廣興鎮(zhèn)試點推行村（社區(qū)）人民調解委員會委員依法公開選舉工作，進一步推動村級人民調解組織建設，選優(yōu)配強基層人民調解隊伍。xxxx年全縣共化解矛盾糾紛xxxx件，調解成功xxxx件，%，其中有效化解或穩(wěn)控重大涉穩(wěn)矛盾糾紛xx件。 ?。ㄋ模┳ス芾怼⒅貛徒?，特殊人群服務管理得到新提升。 。深入推進司法所“雙x”制度落實，強化社區(qū)服刑人員請銷假制度、集中勞動教育制度、每月報到和每季度走訪制度，建立日常考核與司法獎懲銜接機制。制定社區(qū)矯正突發(fā)事件應急處置預案，建立社區(qū)服刑人員穩(wěn)控監(jiān)測機制，啟動敏感時期“零報告”制度。在趙鎮(zhèn)十里社區(qū)創(chuàng)新建立社區(qū)矯正“五個主題”工作法，加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法治教育和心理矯治工作。 。加快推動縣級規(guī)范化社區(qū)矯正中心建設，建立健全社區(qū)服刑人員風險評估體系，充分利用智能信息系統(tǒng)強化社區(qū)服刑人員動態(tài)管理。推廣《金堂縣社區(qū)矯正規(guī)范化指引》，進一步完善和規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法流程。爭取縣委、縣政府支持，在全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了社區(qū)矯正專職輔助人員，進一步強化社區(qū)矯正工作力量。會同縣公安局、縣檢察院、縣法院組成聯(lián)合檢查組，形成“以查代訓”機制，開展社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查x次，單獨檢查xx次。全年有效監(jiān)管、矯正社區(qū)服刑人員xxx人，無一人脫管漏管。 。實行村（社區(qū)）干部、社區(qū)服刑人員親屬“二幫一”的監(jiān)管幫教，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，堅持以人為本的理念，采取行為矯正與情感矯正相結合的方法，為社區(qū)服刑人員幫困解難。認真落實“三無”、重點刑滿釋放人員的必接必送、刑滿釋放人員無縫銜接報到制度。加大與民政、衛(wèi)生、教育等相關部門的對接協(xié)調工作，扎實開展“親情幫教大走訪”活動，刑滿釋放人員和在監(jiān)服刑人員未成年子女困難幫扶工作基本全面覆蓋。 ?。ㄎ澹┳プ黠L、提效能，組織隊伍建設展現(xiàn)新風貌。 。以黨建引領隊伍建設，引導開展“黨員四個合格標準”大討論，深入推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化。嚴格落實固定黨日活動，制度化推進“三會一課”，常態(tài)化開展三分類三升級活動，開展黨員志愿服務活動xx次。組織開展全縣司法行政系統(tǒng)“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動，制定《金堂縣司法局關于落實五個項目 提升五項能力干部培訓活動的實施方案》，組織年輕干警xx余人到武警基地開展為期x天的體能提升培訓活動，開展司法行政業(yè)務知識考試x次，全面提升干部素質。認真落實省司法廳、市司法局關于信息化建設的相關要求，實現(xiàn)科所省司法行政工作平臺網(wǎng)絡、設備全覆蓋，確保應用到位，進一步提高工作質效。 。抓好黨風廉政建設責任制的落實，把黨風廉政建設貫穿全年工作始終，認真落實“一崗雙責”，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究。認真履行政風行風建設要求，強化管理監(jiān)督。深入開展
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