學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會七篇簡稿匯編(編輯修改稿)
2024-12-07 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的好干部。 ??學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會 ??近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 ??出臺《意見》目的就是為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。 深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)面臨難題，需要運(yùn)用正向激勵來疏導(dǎo)畏難情緒、激發(fā)干事激情。從干部隊(duì)伍履職盡責(zé)情況來看，需要正向激勵來開放思想、增強(qiáng)價值認(rèn)同。 ??學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會 ??近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《通知》強(qiáng)調(diào)，廣大干部要強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。通過學(xué)習(xí)，我有如下體會： ??《意見》體現(xiàn)了我們黨從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏的堅(jiān)定信心。應(yīng)該說我們黨已經(jīng)看到了干部隊(duì)伍有不適宜推進(jìn)新時代中國特色社會主義建設(shè)的各種問題，要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，必須著力解決這些問題，引導(dǎo)廣大干部努力擔(dān)當(dāng)作為，同時，通過鞭策激勵和人文關(guān)懷，著力樹立能者上、庸者汰的用人導(dǎo)向，在全黨全國形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。 ??一、《意見》體現(xiàn)了對組織部門更高的工作要求?！兑庖姟分赋鲆o那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺，對個性鮮明，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。這就要求組織部門要把功夫下在平常，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度識別干部，既不唯票，也不僅僅參考他人的簡單評價，看準(zhǔn)的人就要大膽使用。 ??二、《意見》體現(xiàn)了鮮明的選人用人導(dǎo)向?！兑庖姟分赋鰧Σ坏?dāng)不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降。長期以來，干部能上不能下的問題始終存在，嚴(yán)重影響一個地區(qū)、一個單位的干部工作積極性，《意見》的出臺，給那些庸政懶政的干部敲響了警鐘，同時，也避免產(chǎn)生少做少錯、不做不錯的思想，達(dá)到教育一片的作用。 三、《意見》體現(xiàn)了對干部的關(guān)心關(guān)懷?！兑庖姟分赋?，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，大膽容錯。要關(guān)心關(guān)愛干部，政治上激勵，工作上支持，待遇上保障，心理上關(guān)懷。這給了干部大膽施展拳腳的空間，消除了他們的后顧之憂，讓大家集中精力敬業(yè)奉獻(xiàn)，干事的人多了，干成事的可能自然就更大了。 ??學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會 ??習(xí)近平總書記所作的黨的十九大報告，從10個方面深刻闡述了5年來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就，提出中國特色社會主義進(jìn)入
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1