區(qū)委辦機構(gòu)及黨支部近五年基層黨建工作報告(編輯修改稿)
2024-12-07 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 踐。 在鞏固深化主題教育成果，推動主題教育常態(tài)化、長效化、制度化方面措施不夠得力。在把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題上認識不足，黨建思維與黨建形勢不適應(yīng)，思想觀念、方式方法因循守舊，不能做到與時俱進，習(xí)慣用老經(jīng)驗老辦法推動工作，黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面工作仍然停留在傳統(tǒng)模式中，在黨建活動載體創(chuàng)建和培育上觀念不新、辦法不多、開展活動的手段單一，方式方法不靈活?！ ≡趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo)方面的問題。對深入破解工作中存在的突出矛盾和復(fù)雜難題的辦法不多、思路不寬、力度不夠，比如在全面深化改革領(lǐng)域，對照省市改革的相關(guān)部署要求還存在不少差距，在提升全區(qū)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對改革工作認識程度上辦法不多，多數(shù)時候停留在打電話、發(fā)文件、發(fā)通知層面，缺少實地督查檢查。自身層面也存在認識不到位，重視不夠、抓得不緊，坐等“頂層設(shè)計”，缺乏緊迫感和責任感，自覺性和主動性不強，對改革事項研究不深，跟進不及時?！ 。ǘ┚劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風，推進全面從嚴治黨方面存在的問題 在整治形式主義、官僚主義方面存在干部管理失之于寬、失之于軟問題。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，往往提醒多、批評少。抓制度執(zhí)行不到位，缺乏真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴的態(tài)度和決心，在制度約束、監(jiān)督管理、警示教育等方面還不到位，致使出現(xiàn)有些工作沒有落實到位、有些制度沒有執(zhí)行到位?！ ≡趽敱M責、為民服務(wù)方面存在深入基層不夠的問題。綜合科和秘書科近年來工作人員變動較為頻繁，由于日常工作繁重復(fù)雜，導(dǎo)致新入職的年輕干部在辦公室文案工作時間長，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、企業(yè)、社區(qū)、部門的時候少，深入一線調(diào)查研究不夠，經(jīng)常性走訪、蹲點調(diào)研少，深入實際接地氣不夠，對工作實際和各項工作的落實情況掌握不細?！ 。ㄈ┚劢够鶎狱h組織軟弱渙散、組織力欠缺情況方面的問題 黨組織建設(shè)情況方面的問題。嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度方面還有欠缺，“三會一課”“主題黨日”等制
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