在20xx年政府全體會(huì)議暨法治政府建設(shè)工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，按圖施工。政府領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，沖在前、干在先，以身作則、以上率下。各單位主要負(fù)責(zé)同志要層層跟進(jìn)抓落實(shí)，把確定的各項(xiàng)工作任務(wù)全部具體化、項(xiàng)目化、臺(tái)賬化。形成能督查、能考核、能問責(zé)的工作責(zé)任鏈條。特別是《政府工作報(bào)告》和人大代表票決民生實(shí)事項(xiàng)目涉及的具體任務(wù)，均已明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，相關(guān)部門要主動(dòng)上手，制定方案，細(xì)化舉措，明確具體責(zé)任人，確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！ 。ǘ┮舷侣?lián)動(dòng)抓落實(shí)。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，短期靠項(xiàng)目，中期靠政策，長(zhǎng)期靠環(huán)境。能否營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門的“一把手”，要進(jìn)一步增強(qiáng)抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)的本領(lǐng)。部門之間要建立會(huì)商制度，注重資源整合，針對(duì)重點(diǎn)工作要固定專人全程負(fù)責(zé)，著力強(qiáng)化各項(xiàng)工作的銜接性和聯(lián)動(dòng)性。部門內(nèi)部要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部，要給予更多的支持鼓勵(lì)，提供更大的鍛煉平臺(tái)，讓這樣的干部更有“榮譽(yù)感”，對(duì)于不作為、慢作為的干部，要敢于“瞪起眼、拉下臉”，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。充分調(diào)動(dòng)各方的積極性，著力營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！ 。ㄈ┮獔?jiān)持問題導(dǎo)向抓落實(shí)。面對(duì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)和棘手問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)突破口、找好結(jié)合點(diǎn)，要大力推廣“專班推進(jìn)”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一線工作”等方式方法，奔著問題去、盯著問題干，務(wù)求工作精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、過程精準(zhǔn)扎實(shí)、結(jié)果精準(zhǔn)真實(shí)。緊盯招商引資、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、債券爭(zhēng)取、政府債務(wù)化解、房地產(chǎn)領(lǐng)域“三難”問題，發(fā)揚(yáng)“解剖麻雀”的工作精神，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，推出新舉措，一道難關(guān)一道難關(guān)地闖，確保干一件成一件，全力破解項(xiàng)目落地不多、建設(shè)資金短缺、房地產(chǎn)領(lǐng)域沉淀資產(chǎn)盤活等難題。 ?。ㄋ模┮獡?dān)當(dāng)盡責(zé)抓落實(shí)。要加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)會(huì)擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)?shù)牡讱?，本著?duì)地區(qū)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)，不上交矛盾問題、不推卸工作責(zé)任，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。要引領(lǐng)干部把為官不為、消極怠崗當(dāng)作一種“軟腐敗”來對(duì)待，正確看待權(quán)利和事業(yè)。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，包容干部在推進(jìn)改革創(chuàng)新中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，寬容干部推動(dòng)發(fā)展的無意過失，大力支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者。 ?。ㄎ澹┮獜?qiáng)化督查問效抓落實(shí)。改進(jìn)督查方式，健全完善考核制度，對(duì)拖著緩辦、頂著不辦，遇到問題推諉扯皮的單位和干部要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新督查手段，借助大數(shù)據(jù)、信息化手段，綜合采取專項(xiàng)督查、跟蹤督查、實(shí)地查看、走訪暗訪等方式，提高督查工作實(shí)效；要強(qiáng)化督查的精準(zhǔn)性，聚焦重要決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作任務(wù)等方面問題開展專項(xiàng)督查，實(shí)行臺(tái)賬化管理，做到問題不解決不銷號(hào)，任務(wù)不完成不放過?！ ∪?、堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治政府 政府系統(tǒng)謀劃工作要運(yùn)用法治思維、處理問題要運(yùn)用法治方式，決策行動(dòng)要預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，加快營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境?！ 。ㄒ唬┮鰪?qiáng)學(xué)法用法尊法
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