衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)講話范文(編輯修改稿)
2024-12-07 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進(jìn)入了國家盤子。這個項目我從去年就非常的關(guān)注，多方溝通，今年經(jīng)過各方面的共同努力，終于可以開始實施了。希望衛(wèi)生局要成立專門的機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專門人員，中醫(yī)院要舉全院之力，加緊與上級相關(guān)部門的溝通銜接，爭取資金早日到位，項目早日實施。同時，要做好城關(guān)、太要、秦東三個衛(wèi)生院門診樓及15個村級衛(wèi)生室的建設(shè)項目，確保把爭取到的項目實施好、 落實好。三是全力以赴推項目。要加大項目調(diào)度力度，建立一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任人、一套工作班子、一個實施方案、一支好的施工隊伍的六個一項目落實機(jī)制，切實抓好項目的計劃下達(dá)、資金撥付、具體實施、考評驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促使項目盡快建成、盡快惠及全縣人民群眾?！ ?二)扎實推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是當(dāng)前和今后一個時期衛(wèi)生工作的重點，也是實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本體現(xiàn)。目前醫(yī)改的方向和大政方針已定，衛(wèi)生局要把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為今年工作的重中之重，要重點抓好縣醫(yī)院的人事制度改革，以此帶動縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人事制度改革。要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織專門力量，圍繞醫(yī)改涉及的重點工作開展調(diào)查研究，摸清底子，建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度，深化人事制度改革，完善分配激勵機(jī)制，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵制度，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，穩(wěn)定衛(wèi)生工作隊伍 (三)繼續(xù)鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。今年新農(nóng)合制度以鞏固、完善、規(guī)范、發(fā)展為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，要認(rèn)真研究提高參合農(nóng)民的實際住院補(bǔ)償比，積極控制基金沉淀，嚴(yán)格控制新農(nóng)合基金結(jié)余，當(dāng)年結(jié)余不得超過當(dāng)年籌資總額的15%，擴(kuò)大參合農(nóng)民總體受益面。要根據(jù)實際情況執(zhí)行報銷直通車制度，今年各定點醫(yī)院必須健全完善報銷直通車制度，足額預(yù)算墊付合療補(bǔ)償資金，決不允許有拖欠、克扣參合農(nóng)民合療補(bǔ)償款的現(xiàn)象發(fā)生，這就要求合療辦既要加強(qiáng)規(guī)范自身工作，同時要加強(qiáng)對各定點醫(yī)院合療人員的監(jiān)管，制定一套切實可行又符合潼關(guān)實際的監(jiān)督管理辦法。加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核與動態(tài)管理，嚴(yán)格實行服務(wù)承諾、醫(yī)療收費、藥品價格三公開。完善落實基金財務(wù)制度和基金會計制度，不斷完善基金專項審計制度，確保直通車在我縣執(zhí)行的即制度化又規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險之間的政策銜接，確保醫(yī)療保障體
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