后備干部的競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-12-07 03:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是必須要具備的： 自信。它可以讓人獲得很大的前進(jìn)動力。 智慧。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。 開闊的胸襟。身為管理人員，對于任何的不如意都要知道包容。 很強(qiáng)的責(zé)任感。要把團(tuán)隊(duì)的事情看得很重。 誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。 耐心。想要成功，必須戒驕戒躁。 紀(jì)律?！盁o規(guī)矩不成方圓”！ 三、 個人計(jì)劃：如果我是班長。 首先要做的就是認(rèn)真的完成自己的本職工作，對于每個月的工作，要提前做好規(guī)劃；每個月的工作結(jié)束后，也要做出認(rèn)真的總結(jié)，從而為下個月工作的開展做出充分的準(zhǔn)備。 進(jìn)入公司這么長時間，一直是在做TSR，相信大家都知道，作為一個合格的TSR，平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低。所以，在完成本職工作的同時，對于每個員工的
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