【文章內(nèi)容簡介】 我熱愛的工作，通過自己的努力，使XXXX年的銷售業(yè)績得到更好的提升，并做到“以此為樂，以此為業(yè)，以此為生”!愿與XXXX同成長!　　員工工作計劃6自五月底來公司擔任辦公室前臺工作，前臺是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這半年時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將這段時間的工作做如下簡要總結(jié)及來年工作計劃。一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性?！　。ㄒ唬┲贫鹊臄M定　　1在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《加班管理制度》，并在工作進行實施?！　?根據(jù)公司以往的實施方法，制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規(guī)定》，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的審核及各部門會簽，在日常工作中進行實施?！　。ǘ┤粘Ｐ允挛铩　?負責董事長辦公室、行政總經(jīng)理辦公室、茶室的衛(wèi)生整潔?！　?負責快遞接收、報紙雜志及信件收發(fā)、文件打印、以及總機電話的接聽與轉(zhuǎn)接?！　?每日統(tǒng)計公司員工及電話核查項目員工出勤情況?！　?公司員工書籍借閱統(tǒng)計與簽收?！　?日常禮儀接待工作?！　。ㄈㄋ模┧娰M的繳納：公司通訊業(yè)務(wù)的辦理（每月月底前繳納上月費用）　?。ㄎ澹┟吭?號之前完成辦公室月度報告，并提交行政總經(jīng)理（內(nèi)容包括，辦公用品庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領(lǐng)工裝數(shù)—本月工裝進出庫統(tǒng)計表—本月申請辦公用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領(lǐng)用情況—本月費用明細表—每月之星情況）　?。┟吭?日之前，參考考勤系統(tǒng)上導(dǎo)出打卡數(shù)據(jù)記錄，根據(jù)收到的外出公干審批單和請假單以及每天的點名表做出電子版考勤明細表完成公司考勤總表制作，提交行政總經(jīng)理審核?！　。ㄆ撸ò耍┟吭?0號前完成部門辦公用品的申請統(tǒng)計總表交與行政總經(jīng)理審核。月中更換銷售排行榜；每月20號之前，根據(jù)每月之星評選結(jié)果，制作每月之星照，更換至宣傳欄?！　。ň牛┡c行政總經(jīng)理及網(wǎng)絡(luò)管理員溝通，確定下月所需費用，25號前完成部于門預(yù)算統(tǒng)計表交與行政總經(jīng)理審核，提交財務(wù)中心　　（十）每月30號前完成辦公用品及日常用品盤點表。提交行政總經(jīng)理審核，并于次月2號之前上交財務(wù)中心。　　（十一）每月初一，十五購買貢品及鮮花并提前一天貢品擺放整齊?！　。ㄊ┺k公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年，要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。　　員工工作計劃7公司辦公室員工就是我第一次從業(yè)該類工作中，也就是我職業(yè)發(fā)展的一個新征程，我對于此事也十分愛惜，盡最大的勤奮去融入這一職位。我九月份添加企業(yè)，在公司各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注具體指導(dǎo)和同學(xué)們的適用協(xié)助下，我努力安穩(wěn)地完成了做好本職工作，也圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)干部督辦的各種事務(wù)管理，本身在各領(lǐng)域都有一定的提高，但也是有不夠，必須未來堅持學(xué)習(xí)、持續(xù)累積工作經(jīng)歷，應(yīng)用所把握的專業(yè)知識填補本身還存有的缺點?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯總?cè)缦滤荆骸　∫?、以安穩(wěn)的工作責任心，融入人事工作特性?！　」巨k公室是公司運行的一個關(guān)鍵交通樞紐單位，對公司里外的很多工作中做好融洽、溝通交流，保證上情下達，下情匯報，這就確定了人事工作復(fù)雜的特性。每日除開做好本職工作外，還常常有方案以外的事兒必須臨時性解決，而且一般較為應(yīng)急，讓自己迫不得已學(xué)會放下手頭上的工作中先去處理，因此這種暫時性的事務(wù)管理占有了比較多運行時間，常常是匆匆忙忙的一天出來，本來方案要進行的卻沒有進行。但手頭上的作業(yè)也不可以耽擱，今日欠了帳，明日還會繼續(xù)有別的工作中要去解決，因此，自己常常運用休息日來完成工作中?！　」巨k公室的任務(wù)量也是非常大的，尤其是公司會務(wù)工作較多，這就必須單位職工團結(jié)互助。在20xx年來，碰到各種主題活動與大會，自己都緊密配合搞好會務(wù)工作，與單位朋友心往一處想，勁往一處使，不容易斤斤計較干得多，干得少，只期待把工作中順利完成。　　公司辦公室便是個服務(wù)項目特性的單位，自己用心搞好每一項業(yè)務(wù)工作中，以確保工作中的一切正常進行。單位中間碰到別的朋友來查看文檔或者閱覽文本文檔，自己都是會立即辦理。屬下組織碰到有關(guān)問題來資詢或是規(guī)定協(xié)助，自己都是會第一時間解釋與處理。以一顆真心實意的心去為我們服務(wù)項目?！　《⒈M心盡責，提高工作能力，下列是自己的公司辦公室工作匯報：　　政府公文核稿存檔立即。文檔的運轉(zhuǎn)，閱辦嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度規(guī)定，確保各種文檔核稿的及時性，并立即將上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神傳遞至各底層組織。待文檔閱辦結(jié)束后，承擔文檔的存檔、存放及其查看?！　×⒓聪逻_企業(yè)的各類通告。此外承擔公司辦公室政府公文的擬稿，及其各種主題活動會議報告的擬好。　　搞好并梳理會議紀要?！　”M心盡責，搞好行政部門人力資源工作。用心提高工作能力和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部保持穩(wěn)定的工作紀律和辦公環(huán)境，使各類檔案保管日趨規(guī)范化、規(guī)范性?！　∥臋n管理方面。依據(jù)工作必須，隨時隨地制做各種報表、文本文檔等，與此同時進行各單位交代打印出、掃描儀、打印的文檔等，對企業(yè)所派發(fā)的通告、文檔保證立即上通下達?！　∪耸聶n案管理工作中。創(chuàng)建在職人員檔案資料，并將在職人員和辭職職工檔案開展歸類歸檔　　招聘人才。進行工作人員的招聘人才?！　」緳n案管理工作中。立即把檔案資料存檔并梳理好，有使用檔案資料的，第一時間找到，并搞好閱覽檔案資料備案?！　T工技能培訓(xùn)工作中。立即進行公司員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。　　立即進行上級部門的督辦工作中。　　1機構(gòu)職工簽訂合同和申請辦理商業(yè)保險的有關(guān)事兒?！　≡谝院蟮墓ぷ魃希覍⒋罅訌娖返滦摒B(yǎng)，認真學(xué)習(xí)，勤奮提高工作能力，融入新時期做好本職工作必須，取長補短，奮發(fā)圖強工作中，攻堅克難，力爭把工作中做的更強，塑造公司辦公室的整體形象。　　員工工作計劃8第一，熟悉公司的規(guī)章制度和項目管理的發(fā)展，熟悉自己崗位的業(yè)務(wù)流程?！　〉诙?，增強責任感，增強服務(wù)意識，增強團隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。明確自己的工作職責，遇到問題及時分析解決，服從上級安排。　　第三，公司通過不斷改革，制定了新的規(guī)定。作為公司的一員，你必須以身作則，遵守公司的規(guī)定?！　∪绾喂ぷ鳎骸　∫阅繕耸袌鰔網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場知名度高、銷售網(wǎng)絡(luò)龐大的進口商?！　∮捎谀壳敖佑|的客戶較多，我們計劃先從他們?nèi)胧?，了解的方式主要是上述方向。通過x等網(wǎng)絡(luò)搜索引擎查找相關(guān)網(wǎng)址?！　≡跍蚀_了解了其他國家一些大買家的聯(lián)系方式后，下一步就是如何把他們發(fā)展成為我們的客戶?！　≌J真對待收到的每一個詢盤，及時處理和跟進客戶。必要時做好相應(yīng)的筆記。發(fā)布產(chǎn)品信息，并在一些免費的b2b平臺上推廣我們的產(chǎn)品?！　⊥瑫r，在與客戶溝通的過程中，要挖掘他們國家同行業(yè)的進口信息。至于能收獲多少，要看溝通方式、客戶意愿等因素?！　τ谝呀?jīng)下單的客戶，制作客戶維護跟進表，詳細記錄跟進信息，了解產(chǎn)品使用的反饋信息，掌握變化?！　∨c潛在客戶保持聯(lián)系，有計劃、有區(qū)別地發(fā)送電子郵件，并通過電話聯(lián)系他們。　　對于意向不明的客戶，按照發(fā)信模板，每兩天發(fā)一封郵件?！　∶恐芪遄龊每偨Y(jié)。　　員工工作計劃9伴隨著已經(jīng)遠去的某年，面對20xx年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作所做的努力：　　一、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化?！　《?、明確全店銷售目標，將銷售任務(wù)細化、量化，落實到每名員工并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析?！　∪?、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作?！　∷摹⒆龊么笞?、集團購買的接待工作，做到一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。　　五、知己知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率?！　×⒖赡艿慕档统杀?，開源節(jié)流，以減少開支?！　∑?、日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理?！　“?、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)?！　【拧靖叨戎艺\，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。　　十、增加各部門、各兄弟店面的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊?！　∈弧⒌陜?nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到的高素質(zhì)人才。　　十二、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地?！　∈?、各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布臵良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣?！　∈摹?chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與鄰里、安防人員、政府部門的關(guān)系，減少不必要的麻煩?！　∈?、經(jīng)?？偨Y(jié)，總結(jié)過往經(jīng)驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓(xùn)找出原因及解決的辦法；已經(jīng)成功的事情尋找