醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套適合我校實(shí)際的管理體制。不過我們還要進(jìn)一步的完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。 一、學(xué)生會(huì)總體工作 注重總體學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu) 學(xué)生會(huì)已有成員干部共30余人，其成員分工明確，工作有序，是學(xué)校安全檢查、查寢、維護(hù)秩序、衛(wèi)生評(píng)比、處理突發(fā)事件及各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用。組織里的每個(gè)成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就能做出杰出的貢獻(xiàn)，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。 學(xué)生組織是一個(gè)純服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，同學(xué)們加入這個(gè)組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學(xué)習(xí)成長、獲得真摯的友誼，能夠?yàn)槔蠋焸?、同學(xué)們服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。所以，我們建立學(xué)習(xí)型的組織，使每個(gè)成員都能夠從工作中得到學(xué)習(xí)成長，一方面，學(xué)生科老師在工作上給予組織成員一定的指導(dǎo)，另一方面，對(duì)于不負(fù)責(zé)任的成員也要敢于提出批評(píng)，情節(jié)特別嚴(yán)重的給予懲罰、停職等。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè)、提高辦事效率，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。 因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。對(duì)其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試用，從而使學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路更加開闊。使學(xué)生會(huì)各部門工作更加高效，并順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，切實(shí)起到學(xué)生會(huì)為全校同學(xué)服務(wù)的作用。 定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié) 為總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開會(huì)議，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足
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