醫(yī)學院學生會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗，已經(jīng)形成了一套適合我校實際的管理體制。不過我們還要進一步的完善各項管理制度，嚴格落實各項管理制度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化。 一、學生會總體工作 注重總體學生干部隊伍建設(shè)，提高學生干部人員素質(zhì)，進一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu) 學生會已有成員干部共30余人，其成員分工明確，工作有序，是學校安全檢查、查寢、維護秩序、衛(wèi)生評比、處理突發(fā)事件及各項工作，充分發(fā)揮了學生干部的模范帶頭作用。組織里的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認真負責的態(tài)度，就能做出杰出的貢獻，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。 學生組織是一個純服務(wù)性的機構(gòu)，同學們加入這個組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學習成長、獲得真摯的友誼，能夠為老師們、同學們服務(wù)，實現(xiàn)自己的價值。所以，我們建立學習型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學習成長，一方面，學生科老師在工作上給予組織成員一定的指導(dǎo)，另一方面，對于不負責任的成員也要敢于提出批評，情節(jié)特別嚴重的給予懲罰、停職等。為進一步加強學生干部隊伍自身建設(shè)、提高辦事效率，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。學生會干部是學生會能否堅實、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。 因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。對其進行了崗前培訓(xùn)和試用，從而使學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊。使學生會各部門工作更加高效，并順應(yīng)學校的發(fā)展，切實起到學生會為全校同學服務(wù)的作用。 定期開會，及時總結(jié) 為總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開會議，肯定優(yōu)點，指出不足
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