學(xué)校人事處管理崗位競(jìng)聘演講稿(編輯修改稿)
2024-12-07 03:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 愛(ài)人力資源管理這個(gè)職業(yè)。 第二、我任職三年來(lái)的工作業(yè)績(jī) 三年來(lái)，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧校園，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作： 規(guī)范辦事程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理?！ ∫浴肮_(kāi)、公平、公正”的原則，處理人與事，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范辦事流程。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的若干意見(jiàn)》、《浙江廣播電視大學(xué)關(guān)于入選“浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人”和“浙江省高校青年教師資助”計(jì)劃者的管理辦法》、《浙江廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行辦法》(征求意見(jiàn)稿)》、《浙江廣播電視大
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