大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-范文--實(shí)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 03:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，簡(jiǎn)單采購(gòu)訂單的下達(dá)，整理過(guò)往的采購(gòu)訂單，在整理的工程中，我學(xué)到了很多的東西，了解到往來(lái)供應(yīng)商的資料，這可能就是我以后的資源。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間吃住都在公司，對(duì)公司的各項(xiàng)流程以及公司的現(xiàn)狀有了些基本的了解，知道公司的很多優(yōu)點(diǎn)，包括對(duì)員工感恩父母，感恩社會(huì)的培養(yǎng)，員工業(yè)余時(shí)間的活動(dòng)，都充滿(mǎn)樂(lè)趣，對(duì)員工的關(guān)心還是不錯(cuò)的，公司的管理還是比較人性化的。但任何東西都不可能完美，也有一些問(wèn)題的出現(xiàn)，或許這是不可避免的?！ ∵@些問(wèn)題包括：公司一直提倡的“高品質(zhì)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)”口號(hào)，一直沒(méi)能實(shí)際地執(zhí)行，公司的許多制度，都有些違背這個(gè)口號(hào)，實(shí)際上許多員工，領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒(méi)想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去，僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào)，喊喊就行了，沒(méi)能切實(shí)的貫徹。公司的7S執(zhí)行的不是很?chē)?yán)厲，其中的產(chǎn)線(xiàn)上經(jīng)常在沒(méi)人的情況下，還開(kāi)通著機(jī)器，白白損耗機(jī)器，這違背了其中的“節(jié)約”。公司的人員流失率比較高，需要好好控制一下，減少人員流失率?！ ∪?shí)習(xí)結(jié)果 ?。骸 ⒐疽恢碧岢摹案咂焚|(zhì)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)”口號(hào)，一直沒(méi)能實(shí)際地執(zhí)行，公司的許多制度，都有些違背這個(gè)口號(hào)，實(shí)際上許多員工，領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒(méi)想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去，僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào)，喊喊就行了，沒(méi)能切實(shí)的貫徹?！ ?一個(gè)公司要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要有適合本公司發(fā)展的一套理念，豪恩科技集團(tuán)就找到了適合自身發(fā)展的“7S”理念，并不斷從董事會(huì)高層到基層員工堅(jiān)持貫徹下去，但是在執(zhí)行過(guò)程中，還存在一些問(wèn)題，底層的員工，都知道”7S”,但對(duì)他們來(lái)說(shuō)，就僅僅是應(yīng)付上層的檢查，沒(méi)有從骨子里認(rèn)同”7S”，因而在思想上就不是很重視，而在行動(dòng)上的反應(yīng)就是自己做自己的，不管公司上層的要求，只是在公司例行檢查的時(shí)候臨時(shí)做做表面功夫，要想改變這種現(xiàn)狀，我想到幾點(diǎn)： (1)加強(qiáng)員工的思想教育，讓他們從思想上認(rèn)識(shí)到7S的重要性，公司發(fā)展好壞與自己的發(fā)展息息相關(guān)，因而不能覺(jué)得公司的要求只是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)，自己只做自己的簡(jiǎn)單工作，不管公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，針對(duì)此種情況，公司可以定期組織員工學(xué)習(xí)公司倡導(dǎo)的“7S”，讓員工從思想上重視起來(lái)，讓員工明白：公司的發(fā)展與自身的利益息息相關(guān)?！ ?2)公司高層也以身作則，給下屬做好榜樣，讓下屬知道，公司是有決心做好公司的管理，有信心做好公司的文化建設(shè)，下屬也得下決心做好這方面的工作?！ ?3)公司需要建立制度，建立體制，從根本上確立 “7S”在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要地位，每個(gè)人都要融入到公司的文化中，不斷提升自己的素養(yǎng)，辦公室，車(chē)間，寢室都能夠做到整潔，清潔，安全，及時(shí)做好整理，清掃，節(jié)約的工作，為公司的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)?！ ∷摹?shí)習(xí)總結(jié)和心得體會(huì) 我在2月25日從西安出發(fā)，坐上從西安到深圳的K448次列車(chē)，經(jīng)過(guò)近33個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉，我終于在2月27日早晨6：30左右抵達(dá)此次實(shí)習(xí)的目的地鵬城深圳，在經(jīng)過(guò)短暫的休整，我乘坐公司的車(chē)去往公司的工業(yè)園區(qū)，經(jīng)過(guò)約30分鐘的車(chē)城，我們一行人安全抵達(dá)公司的所在地，相應(yīng)的工作人員引領(lǐng)我們分配宿舍，分發(fā)工牌，領(lǐng)取工衣，簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)的安排，進(jìn)行完這些以后，我簡(jiǎn)單的整理了一下所帶的行李，便按照公司人員的指導(dǎo)，去商城買(mǎi)了些生活用品，之后就再次返回公司，回到宿舍進(jìn)行休息，經(jīng)過(guò)短暫的休息之后，公司的餐廳就開(kāi)始供應(yīng)午餐了，匆匆吃完飯之后，便跟隨工作人員進(jìn)行對(duì)公司的參觀，感覺(jué)這公司多少和想象中的有些許的不同，但還是有些許的驚喜與興奮，公司的一切都讓我新鮮，在經(jīng)過(guò)休息之后，前來(lái)實(shí)習(xí)的天南海北的同事也都陸陸續(xù)續(xù)地趕到公司，經(jīng)過(guò)交流，我們很快都建立了友誼，成為了好朋友，來(lái)自陜西的同事也有幾個(gè)，感覺(jué)格外的親切。我們還有了自己的班級(jí)編制，名字叫“新銳班”?！ 〗酉聛?lái)幾天，一直在學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，了解到公司嚴(yán)格的“7S”管理，公司的董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，總監(jiān)輪流給我們“新銳班”上課，從更高層面讓我們了解，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，因?yàn)槎际枪镜母邔釉诮o我們上課，我們學(xué)的也很認(rèn)真，每天從早上七點(diǎn)起床，七點(diǎn)十五分吃完早點(diǎn)之后，進(jìn)行打卡，之后就去多功能廳坐好，等待高層來(lái)給我們上課，在高層給我們上的幾天培訓(xùn)課之后，我們更容易理解公司的企業(yè)文化，也以職員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，并且從心理上開(kāi)始認(rèn)同公司的企業(yè)文化，并不斷付諸實(shí)施?！ W(xué)習(xí)幾天之后，感覺(jué)大家都逐漸溶入到公司的企業(yè)文化之中，當(dāng)然也有一些大家都很疑惑的地方，譬如：在執(zhí)行“7S”的過(guò)程中，太過(guò)嚴(yán)格，就連寢室的鞋子怎么擺放，都有嚴(yán)格的規(guī)定，有點(diǎn)教條，讓人覺(jué)得公司不人性化，太沒(méi)有人情味。但總體上，大家還是很贊同公司的企業(yè)文化，也都在不斷地學(xué)習(xí)，努力改變自己去適應(yīng)，以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)周?chē)囊磺校鰪?qiáng)自己的適應(yīng)力。 在進(jìn)行完企業(yè)文化的學(xué)習(xí)之后，我們迎來(lái)了為期兩天的軍訓(xùn)，在公司的軍訓(xùn)與以前在學(xué)校的軍訓(xùn)還有些不同，更加有趣味性，也更加注
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