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正文內(nèi)容

大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-范文--實(shí)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)

2024-12-07 03:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,簡(jiǎn)單采購(gòu)訂單的下達(dá),整理過(guò)往的采購(gòu)訂單,在整理的工程中,我學(xué)到了很多的東西,了解到往來(lái)供應(yīng)商的資料,這可能就是我以后的資源。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間吃住都在公司,對(duì)公司的各項(xiàng)流程以及公司的現(xiàn)狀有了些基本的了解,知道公司的很多優(yōu)點(diǎn),包括對(duì)員工感恩父母,感恩社會(huì)的培養(yǎng),員工業(yè)余時(shí)間的活動(dòng),都充滿(mǎn)樂(lè)趣,對(duì)員工的關(guān)心還是不錯(cuò)的,公司的管理還是比較人性化的。但任何東西都不可能完美,也有一些問(wèn)題的出現(xiàn),或許這是不可避免的?! ∵@些問(wèn)題包括:公司一直提倡的“高品質(zhì),創(chuàng)新設(shè)計(jì)”口號(hào),一直沒(méi)能實(shí)際地執(zhí)行,公司的許多制度,都有些違背這個(gè)口號(hào),實(shí)際上許多員工,領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒(méi)想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去,僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào),喊喊就行了,沒(méi)能切實(shí)的貫徹。公司的7S執(zhí)行的不是很?chē)?yán)厲,其中的產(chǎn)線(xiàn)上經(jīng)常在沒(méi)人的情況下,還開(kāi)通著機(jī)器,白白損耗機(jī)器,這違背了其中的“節(jié)約”。公司的人員流失率比較高,需要好好控制一下,減少人員流失率?! ∪?shí)習(xí)結(jié)果 ?。骸  ⒐疽恢碧岢摹案咂焚|(zhì),創(chuàng)新設(shè)計(jì)”口號(hào),一直沒(méi)能實(shí)際地執(zhí)行,公司的許多制度,都有些違背這個(gè)口號(hào),實(shí)際上許多員工,領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒(méi)想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去,僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào),喊喊就行了,沒(méi)能切實(shí)的貫徹?!   ?一個(gè)公司要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須要有適合本公司發(fā)展的一套理念,豪恩科技集團(tuán)就找到了適合自身發(fā)展的“7S”理念,并不斷從董事會(huì)高層到基層員工堅(jiān)持貫徹下去,但是在執(zhí)行過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題,底層的員工,都知道”7S”,但對(duì)他們來(lái)說(shuō),就僅僅是應(yīng)付上層的檢查,沒(méi)有從骨子里認(rèn)同”7S”,因而在思想上就不是很重視,而在行動(dòng)上的反應(yīng)就是自己做自己的,不管公司上層的要求,只是在公司例行檢查的時(shí)候臨時(shí)做做表面功夫,要想改變這種現(xiàn)狀,我想到幾點(diǎn):  (1)加強(qiáng)員工的思想教育,讓他們從思想上認(rèn)識(shí)到7S的重要性,公司發(fā)展好壞與自己的發(fā)展息息相關(guān),因而不能覺(jué)得公司的要求只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無(wú)關(guān),自己只做自己的簡(jiǎn)單工作,不管公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,針對(duì)此種情況,公司可以定期組織員工學(xué)習(xí)公司倡導(dǎo)的“7S”,讓員工從思想上重視起來(lái),讓員工明白:公司的發(fā)展與自身的利益息息相關(guān)?! ?2)公司高層也以身作則,給下屬做好榜樣,讓下屬知道,公司是有決心做好公司的管理,有信心做好公司的文化建設(shè),下屬也得下決心做好這方面的工作?! ?3)公司需要建立制度,建立體制,從根本上確立 “7S”在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的重要地位,每個(gè)人都要融入到公司的文化中,不斷提升自己的素養(yǎng),辦公室,車(chē)間,寢室都能夠做到整潔,清潔,安全,及時(shí)做好整理,清掃,節(jié)約的工作,為公司的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)?! ∷摹?shí)習(xí)總結(jié)和心得體會(huì)  我在2月25日從西安出發(fā),坐上從西安到深圳的K448次列車(chē),經(jīng)過(guò)近33個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉,我終于在2月27日早晨6:30左右抵達(dá)此次實(shí)習(xí)的目的地鵬城深圳,在經(jīng)過(guò)短暫的休整,我乘坐公司的車(chē)去往公司的工業(yè)園區(qū),經(jīng)過(guò)約30分鐘的車(chē)城,我們一行人安全抵達(dá)公司的所在地,相應(yīng)的工作人員引領(lǐng)我們分配宿舍,分發(fā)工牌,領(lǐng)取工衣,簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)的安排,進(jìn)行完這些以后,我簡(jiǎn)單的整理了一下所帶的行李,便按照公司人員的指導(dǎo),去商城買(mǎi)了些生活用品,之后就再次返回公司,回到宿舍進(jìn)行休息,經(jīng)過(guò)短暫的休息之后,公司的餐廳就開(kāi)始供應(yīng)午餐了,匆匆吃完飯之后,便跟隨工作人員進(jìn)行對(duì)公司的參觀,感覺(jué)這公司多少和想象中的有些許的不同,但還是有些許的驚喜與興奮,公司的一切都讓我新鮮,在經(jīng)過(guò)休息之后,前來(lái)實(shí)習(xí)的天南海北的同事也都陸陸續(xù)續(xù)地趕到公司,經(jīng)過(guò)交流,我們很快都建立了友誼,成為了好朋友,來(lái)自陜西的同事也有幾個(gè),感覺(jué)格外的親切。我們還有了自己的班級(jí)編制,名字叫“新銳班”?! 〗酉聛?lái)幾天,一直在學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度,了解到公司嚴(yán)格的“7S”管理,公司的董事長(zhǎng),總經(jīng)理,總監(jiān)輪流給我們“新銳班”上課,從更高層面讓我們了解,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,因?yàn)槎际枪镜母邔釉诮o我們上課,我們學(xué)的也很認(rèn)真,每天從早上七點(diǎn)起床,七點(diǎn)十五分吃完早點(diǎn)之后,進(jìn)行打卡,之后就去多功能廳坐好,等待高層來(lái)給我們上課,在高層給我們上的幾天培訓(xùn)課之后,我們更容易理解公司的企業(yè)文化,也以職員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,并且從心理上開(kāi)始認(rèn)同公司的企業(yè)文化,并不斷付諸實(shí)施?! W(xué)習(xí)幾天之后,感覺(jué)大家都逐漸溶入到公司的企業(yè)文化之中,當(dāng)然也有一些大家都很疑惑的地方,譬如:在執(zhí)行“7S”的過(guò)程中,太過(guò)嚴(yán)格,就連寢室的鞋子怎么擺放,都有嚴(yán)格的規(guī)定,有點(diǎn)教條,讓人覺(jué)得公司不人性化,太沒(méi)有人情味。但總體上,大家還是很贊同公司的企業(yè)文化,也都在不斷地學(xué)習(xí),努力改變自己去適應(yīng),以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)周?chē)囊磺校鰪?qiáng)自己的適應(yīng)力。  在進(jìn)行完企業(yè)文化的學(xué)習(xí)之后,我們迎來(lái)了為期兩天的軍訓(xùn),在公司的軍訓(xùn)與以前在學(xué)校的軍訓(xùn)還有些不同,更加有趣味性,也更加注
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