學習員工行為守則心得體會【匯編版】(編輯修改稿)
2024-12-07 03:02 本頁面
【文章內容簡介】 代社會文明“一脈相承”，是做事與做人的統一，是與集體和國家的統一。馬克思曾經指出：“作為一個確定的人，現實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的?！泵總€人的生活軌跡、一言一行，都要與自己的生活和工作環(huán)境“合拍”，不與現實生活和工作中的人和事相悖，不與社會大環(huán)境相悖，這也就完成了應有的“任務”和“使命”，這種外化于行的內因，就是規(guī)矩，就是員工行為守則。 加強學習，提高工作能力 剛從學校進入工作崗位時，首先需要學習的就是農行內部的各種規(guī)章制度編碼風格，規(guī)章制度是我們的行為準則，使員工達成共識，是形成農行企業(yè)文化的基礎，而編碼風格是我們開發(fā)好一個項目的根基，有了統一和良好的編碼風格才能夠更好的開發(fā)和維護一個項目。然后要學習的就是研發(fā)中心內部工具的使用，例如太行、星云等等。工具就像是我們的“武器”，只有熟悉了“武器”的使用，才能夠攻克每一個開發(fā)中的bug。緊接著就是要學習項目中的業(yè)務流程，只有熟悉了業(yè)務，才能夠做好代碼的開發(fā)。代碼開發(fā)完成后，需要做的就是項目上線投產，在這個幾個月中我參加了大大小小的投產5次，深刻明白了安全生產大于天這句話的意義，任何一個小問題都可能會導致項目的部署和上線失敗，因此在投產前一定做好測試和投產演練，在投產時一定要按照中心的流程和規(guī)范進行，這樣才可以保證項目的成功部署?！緟R編版】 為了規(guī)范員工行為，集團公司編制了《員工手冊》，重遵5標項目經理田勇組織全體員工參加培訓學習，了解集團公司過去、現在、未來的發(fā)展，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。通過學習，使我明白“無規(guī)矩不成方圓”雖是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，公司的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員
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