員工代表年會的發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-12-07 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的比較認真的，我還是應該做的’更加細心一點的，我希望能夠在這方面努力做的更好一點，工作當中我也是維持了好的心態(tài)，在這一點上面我也是做的比較認真的，在這年會之際還是非常開心的，面對這一年的工作，確實應該要做出好的調(diào)整，以后在學習當中我也一定會堅持做好自己分內(nèi)的職責，在這方面我也是感覺非常好的，在這一點上面，我清楚的了解到了這一點，同事們，在這新的一年里，讓我們努力去做好接下來的工作，堅持做好本分的工作，一起為公司爭取更多的收益，公司發(fā)展的更好，我們才能夠有更好的福利，在新的一年當中，讓我們認真的規(guī)劃好，讓我們共舉酒杯，祝愿公司在新的一年更加輝煌?！ T工代表年會的發(fā)言稿3各位領導，各位同事： 大家好！ 非常感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學習的機會！既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言，我首先和各位同事分享一下我對激情的理解?！ ∥依斫獾摹凹で椤本褪敲刻炫Φ毓ぷ?，富有責任心地把每一件事情做好。試想，一個人即便工作能力再強，如果工作起來不愿意花時間，也沒有責任心，那肯定很難把工作做好。入職x年來，正是集團快速發(fā)展的八年，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，如果不想掉隊，就必須始終保持“工作激情”；如果想取得成績，那就必須腳踏實地的干好本職工作?！ 〖热唤裉祛I導給了我一次交流的機會，我想以“老同事”的身份給各位四點建議： 要樹立目標，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標，什么風對它來說都是不利的。我們現(xiàn)實的工作中，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調(diào)乏味，同事關系難處，他們只知道報怨公司，卻不反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務，爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想著多干事、少牢騷。 要善于學習，不驕傲自負。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn)，自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上”，
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