市人民調解主任培訓班講話：開拓創(chuàng)新-砥礪奮進-不斷開創(chuàng)人民調解工作新局面(編輯修改稿)
2024-12-07 02:49 本頁面
【文章內容簡介】 之內，它可以通過人民調解的方式處理，也可以通過司法審判的方式解決，這兩條不同的途徑在對問題解決的結果上可能差別不大，但是過程卻是天壤之別，人民調解具有簡捷、及時和經(jīng)濟的特點，成本低、方便群眾，群眾滿意度高。因此，很有必要完善人民調解委員會及組成人員的配置，夯實村社區(qū)人民調解陣地，充分發(fā)揮人民調解基礎性作用；要建立健全預研預警預判機制，嚴格落實市級每月一次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月一次、村（社區(qū)）每周一次的矛盾糾紛排查制度；要開展“四查四防化糾紛、千鄉(xiāng)萬村創(chuàng)四無”專項調解活動、矛盾糾紛大排查大調解攻堅活動，及時穩(wěn)妥從源頭上化解矛盾糾紛，服務于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?！ 《?、開展人民調解工作既是責任也是擔當，要提升能力、發(fā)揮作用 當前，社會矛盾糾紛將日趨多元化、多樣化和復雜化，要求人民調解工作要主動適應新形勢的需要。通過這次培訓，旨在明確大家在人民調解工作中的職責，提高人民調解工作的業(yè)務水平。對此，作為人民調解員要鍛煉“加、減、乘、除”四種本領?！ 。ㄒ唬凹印本褪且陨砑訅?，勤奮學習。在新的形勢下，社會矛盾涉及面廣，重大的突發(fā)性事件多，決定了人民調解對上、對下、縱橫協(xié)調的工作特色，要求保持暢通的工作渠道和良好的個人關系，這對處理人民內部矛盾有著關鍵性的作用。對此，人民調解員要加強學習，能夠運用各類學科知識，通過收集、篩選、分析、綜合的方法，總結調解工作的實踐經(jīng)驗，熟練地運用專業(yè)素質，及時提出有效的措施與對策?！ 。ǘ皽p”就是要勤于工作，化爭議于萌芽。人民調解員調處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據(jù)所掌握的證據(jù)材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在這過程中，根據(jù)當事人的特點和糾紛的性質、難易程度、發(fā)展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規(guī)、政策和進行社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服導工作，幫助他們統(tǒng)一思想、提高覺悟、端正態(tài)度，消除對立情緒、達成
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