基層公務員個人總結報告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的性，提高了工作效率?！ ∫喔蓪嵤?。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應該認真對待，漂亮的完成?！ ∫龊每偨Y。總結是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高?！ ∪⒋嬖诘牟蛔恪 』仡欁约旱酱迦温氁詠淼墓ぷ鳎m然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進?！ ∷枷胝J識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐?！ 」ぷ鞣椒ㄇ吠住Ｒ蛉松啔v少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單?！ ∧芰τ写嵘?。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時
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