領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)查一查”自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”在局機(jī)關(guān)落實(shí)落地。但是，結(jié)合習(xí)總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進(jìn)的地方。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上，自我要求是嚴(yán)格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。比如“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位，對分管科室每年兩次的廉政談話落實(shí)不到位，僅與個(gè)別干部談了話。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強(qiáng)，如廉政黨課，感到部長講了，紀(jì)檢組長講了，自己講不講都可。二是對部內(nèi)同志開展批評少。雖然平時(shí)工作中，對一些工作成效不佳的干部和一些反映個(gè)人問題多的干部批評起來不講情面，但對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作未作及時(shí)批評，有時(shí)造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是了匯報(bào)工作或表表功，該把的也未把下來，也沒及時(shí)指評指正。 二、原因剖析 反思存在問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是從政治看問題不夠?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。在實(shí)踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅(jiān)定的，但是有時(shí)在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。 二是理論功底還不夠厚。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點(diǎn)方法少。閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問題少，有時(shí)還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問題，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固。對黨的路線體系的認(rèn)識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時(shí)沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，武裝頭腦
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