集團(tuán)20xx年黨建工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-12-07 02:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 已累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班個(gè)班次，近余人次參加。 。集團(tuán)黨委按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展流程、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展黨員，注重從生產(chǎn)一線管理技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力把管理技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理技術(shù)骨干。注重從源頭抓好黨員入黨材料的填寫(xiě)、完善、管理等工作，特別是入黨積極分子崗位工作調(diào)動(dòng)而產(chǎn)生的入黨材料轉(zhuǎn)移等工作，并將這些工作全部納入到考核工作中。截止目前，集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織收到入黨申請(qǐng)書(shū)份，確定入黨積極分子人，發(fā)展對(duì)象人。 。一是集團(tuán)各級(jí)黨組織在抓職工教育上，以“三會(huì)一課”“三重一大”“三會(huì)一算”制度落實(shí)為契機(jī)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、組織學(xué)習(xí)等形式，開(kāi)闊職工視野，創(chuàng)新職工思維理念，特別是干部職工的安全生產(chǎn)理念和紀(jì)律意識(shí)。二是以貫徹執(zhí)行六大紀(jì)律教育為抓手，提升黨員政治思想素質(zhì)，筑牢黨員意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。特別是南疆公司機(jī)關(guān)黨支部，堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度。實(shí)踐證明，集團(tuán)南疆公司年輕職工有活力、有思路、有膽氣、有激情。目前，集團(tuán)正在向全集團(tuán)推廣這一典型經(jīng)驗(yàn)做法。 。一是持續(xù)通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、微信公眾平臺(tái)、公示欄、公開(kāi)欄等，推進(jìn)員工企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)力度；二是注重通過(guò)各類工作、活動(dòng)貫徹企業(yè)文化理念，促進(jìn)員工踐行企業(yè)文化理念的行為轉(zhuǎn)化；三是注重通過(guò)強(qiáng)化職工的組織紀(jì)律性突出集團(tuán)敢打敢拼的優(yōu)良作風(fēng)，將這一作風(fēng)逐步積淀成為“”的品牌內(nèi)涵之一。四是在宣傳工作上，從制度、機(jī)制保障等角度助推宣傳工作，激發(fā)年輕職工利用現(xiàn)代傳媒工作，創(chuàng)新通過(guò)“隨手拍”“短視頻”“抖音”等形式，時(shí)時(shí)進(jìn)行各類生產(chǎn)生活動(dòng)態(tài)的宣傳，提升宣傳效果，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?！ ?。一是把企業(yè)發(fā)展與科學(xué)民主決策現(xiàn)結(jié)合，今年職代會(huì)前，引導(dǎo)職工代表圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才梯隊(duì)建設(shè)（尤其是年輕職工）、項(xiàng)管水平提升、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、職工取證等六個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中討論，群策群力，共收集意見(jiàn)建議條，讓職工暢所欲言，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，有效的推動(dòng)了集團(tuán)黨委決策部署的科學(xué)化、民主化。二是持續(xù)強(qiáng)化黨群組織關(guān)愛(ài)關(guān)懷機(jī)制的落實(shí)工作，集團(tuán)各級(jí)黨組織在節(jié)假日、特殊時(shí)間對(duì)離退休黨員、困難干部職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，截止目前，已對(duì)余名離退休黨員、職工進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)萬(wàn)余元，機(jī)關(guān)離退休支部為老黨員送上《文集》和慰問(wèn)信；慰問(wèn)名離世的離退休職工，送上慰問(wèn)金，協(xié)助家屬辦理退休職工離世后的相關(guān)手續(xù)?！ Ｒ皇窃诼鋵?shí)“訪惠聚”駐村工作方面積極出資、派人，全力支持“訪惠聚”工作；二是認(rèn)真開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)一家親工作，打造企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧氛圍；三是在維護(hù)穩(wěn)定方面不遺余力的投入人力物力，并納入到各單位考核工作中，確保企
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