談心談話個人工作情況報告(編輯修改稿)
2024-12-07 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步全面深入地查找“四風(fēng)”問題和其他問題，并積極尋找解決問題、改進(jìn)作風(fēng)的有效措施，為下一步召開民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。談心談話活動做到“三實”，取得了一些實際成效。 一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要求切“實” 一是及早部署。局黨組書記、局長朱斌華同志在第二階段工作動員部署會上即對談心談話活動做出安排，要求以“趕早不趕晚”的原則，盡早制定活動方案，盡早安排落實，為下一步工作預(yù)留時間?！ 《羌訌姸酱?。局實踐辦制定方案后，朱斌華同志多次督促，要求參與人員結(jié)合工作實際，認(rèn)真思考問題并提出意見，以見縫插針的態(tài)度，按要求開展一對一談話，并且要求做到實話實話，不拐彎抹角；要一針見血，開門見山；推心置腹地談，開誠布公地談；要以實事求是的態(tài)度，幫助對方認(rèn)識自己，切實查找問題?！ ∪且陨硎孔??；顒娱_展后，朱斌華同志首先向班子其他成員亮明自查的問題，再主動約談，一方面認(rèn)真聽取對方意見，另一方面尖銳地點出對方問題，直接活躍了班子氣氛，使其他成員敢于開口，發(fā)真言，起到了良好的效果?！ 《?、分級分類，推進(jìn)扎“實” 一是制定方案。根據(jù)市委實踐活動的安排和要求，局實踐辦迅速制定工作方案，明確活動對象、談話內(nèi)容、時間安排、活動方式以及相關(guān)要求等內(nèi)容，從5月19日至6月9日，在局班子成員、各黨支部以及全體黨員干部之間廣泛開展一對一的談心談話活動。其中局內(nèi)人員的談話，要求在5月30日前完成?！ 《侵贫ㄕ勗捰涗浛?。為做好談話內(nèi)容記錄，我局別出心裁地制作了談心談話記錄卡，要求每對談話人員分別填寫一張記錄卡，主要記錄自己對對方所提的意見和建議，談話完成后交由局實踐辦統(tǒng)一存檔。填寫記錄卡的安排，為領(lǐng)子班子進(jìn)一步查找問題，更好地完善集體和個人的對照檢查材料，以及開好民主生活會打好基礎(chǔ)?！ ∪菍訉勇鋵?。方案下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，在局長朱斌華同志的要求和帶頭下，內(nèi)部迅速做好溝通協(xié)調(diào)，充分利用工作時間倆倆開展談話；領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在平時工作之余，專門抽出時間與分管科室的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一的談心；各支部通過座談會方式，與黨員干部普遍談心。局內(nèi)人員談心談話結(jié)束后，均認(rèn)真填寫《市發(fā)改局群眾路線教育實踐活動談心談話記錄卡》并交由局實踐辦存檔。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人，以及各黨支部的談心談話已基本結(jié)束?！ ∪?、實事求是，內(nèi)容充“實” 一是從嚴(yán)要求。我局在活動方案中對談心談話提出了具體要求，要求參與人員敞開心扉、以誠相見，要把問題談開，思想談通，意見談好，達(dá)到消除隔閡，化解矛盾，加深了解，增進(jìn)互信的目的?！ 《怯醒腥?。班子對照“三嚴(yán)三實”要求和“四面鏡子”，互相聽取對方對自己貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的意見建議，并互相交換看法，深入探討解決問題、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議；分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取科室負(fù)責(zé)
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