行政管理自我評價【6篇】(編輯修改稿)
2024-12-07 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進一步提高?！ 〖哟笕肆Y源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)?！ ⊥瓿扇粘Ｈ肆Y源招聘與配置?！ 栏駡?zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等?！ ”救诉@一次實習主要是行政。同時，學習xx往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主?！ ∮捎诶习搴屯碌男湃?，不到一個月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對公業(yè)務(wù)不是很多，但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學，但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個過程，更需要一份恒心。 3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習的結(jié)束同時又是一個新的開始，在新的起點上
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