行政執(zhí)行求職簡歷(編輯修改稿)
2025-12-07 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè) 負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運行； 負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實施； 負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效（KPI）考核等； 定期組織公司經(jīng)營分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策； 5。負(fù)責(zé)科研項目申報管理；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理； 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運行； 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； 負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理?！ ‰x職原因： 公司名稱：起止年月：20xx06～20xx12特美集團 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)任職務(wù)：行政副總 工作描述： 制度的制訂、實施；對崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財務(wù)審核； 負(fù)責(zé)集團公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定； 組織制定公司年度經(jīng)營方針目標(biāo)計劃并保障實施； 對各下屬公司監(jiān)督及考核； 全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行；主持集團公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議； 科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作； 工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理； 質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理； 集團及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理
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