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正文內(nèi)容

職代會董事長講話稿(編輯修改稿)

2024-12-07 01:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 需企業(yè)與全體員工共同努力經(jīng)營、悉心培育方能達到的美好境界。打造百年長青業(yè),是企業(yè)的長期規(guī)劃,需要我們始終銳意進取,調(diào)動一切有利因素,使企業(yè)獲得長遠的發(fā)展,成就百年長青業(yè)?! 〔恢里L險是最大的風險,多一份控制就少一分風險是我們的風險管控理念。最大的風險不是管不到,而是不知道風險的存在,只有知道風險,風險才能得到控制,才能排除隱患,才能將事故發(fā)生時的損失減少到最低限度。多一份對風險的認識,多一份對風險的管控,就少一份風險的存在。中煤集團要將風險降低到最低,杜絕、降低、化減風險,確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、安全的發(fā)展?! ≈忻哼€積淀提煉了許多好的企業(yè)文化和精神財富,都需要全體干部職工認真去學習、宣傳和發(fā)揚。  充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢  我們有發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織,有遍布各個崗位、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍,有一支對公司懷著強烈責任感和奉獻精神的干部員工隊伍。這是我們特有的政治優(yōu)勢,也是打造業(yè)內(nèi)一流的重要資源和可靠保障?! 「骷夵h組織要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以改革創(chuàng)新精神加強黨建和思想政治工作,努力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。具體來講,要實現(xiàn)好六個轉(zhuǎn)化:把黨的理想信念,通過企業(yè)價值理念建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力。把黨的方針政策,通過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實施轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力。把黨組織的政治核心作用,通過企業(yè)黨建工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導力。把黨的作風建設(shè),通過企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。把黨員的先進性標準,通過企業(yè)先進典型及形象塑造轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動力。把黨的執(zhí)政為民理念,通過強化企業(yè)員工主人翁地位轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的主體創(chuàng)造力?! 〕浞职l(fā)揮黨的群眾路線教育實踐活動成果優(yōu)勢 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,是近年來群眾反映較為強烈的干部作風問題,黨的群眾路線教育實踐活動以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,將重點聚焦到作風建設(shè)上,活動開展以來,在群眾中引起了強烈反響?! ≈忻杭瘓F領(lǐng)導班子從活動一開始就深入貫徹中央有關(guān)規(guī)定,精心組織,扎實做好各個環(huán)節(jié)工作的開展,班子成員多次組織學習討論,兩兩談心,通過調(diào)查表、座談會、群眾郵箱等方式,多渠道廣泛征求職工意見。共征集到意見和建議53條,經(jīng)歸納為5類,14大項,班子成員和有關(guān)部室迅速提出了整改意見,并制定了詳細的整改措施,明確了責任領(lǐng)導、責任部門,限期整改,限期反饋?! ≌嗡娘L問題,貴在持之以恒,作風問題具有頑固性和反復性,必須標本兼治。要把教育實踐活動成果鞏固下來,要把教育實踐活動繼續(xù)向縱深開展。要研究制定便于群眾監(jiān)督的制度,建立健全改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制,從源頭遏制住不良作風,讓清風吹遍每一個角落,吹進職工群眾心田?! ⊥緜?方向已經(jīng)明確,目標十分清晰,責任更加重大,使命極其光榮。讓我們乘著黨的xx屆四中全會東風,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以只爭朝夕、時不我待的精神,凝聚力量、攻堅克難,在加快推進公司做強做優(yōu)、建設(shè)一流鐵路物流和后勤服務(wù)保障企業(yè)的偉大事業(yè)中奮發(fā)有為、建功立業(yè),為開創(chuàng)公司各項工作新局面和全體員工的幸福美好生活而努力奮斗!職代會董事長講話稿范文(二):  同志們,從本次大會確定的目標來看,工作的重心是四個五,這四個五很好地貫徹了集團公司又好又快的發(fā)展要求,其中五杜絕、五確保是安全生產(chǎn)經(jīng)營指標,是發(fā)展質(zhì)量,體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的好。五竣工、五準備是基建和發(fā)展目標,是發(fā)展速度,突出拓展外延規(guī)模的快,二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這四個五的任務(wù)目標和由此確定的八個方面的重點工作,必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機會,從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責的角度出發(fā),我講三點意見?! ∫?、把強化干部作風建設(shè)作為推進又好又快發(fā)展的切入點,扎實推進和諧呂梁礦區(qū)建設(shè)  認真學習貫徹和大力弘揚在中紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣,加強黨員領(lǐng)導干部尤其是各級領(lǐng)導班子的作風建設(shè),是全面貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求,也是推進全年各項工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級領(lǐng)導班子和全體干部要認真做到:熱點文檔:思想?yún)R報  強化學習意識,提升全面素質(zhì)。實際工作千頭萬緒,發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領(lǐng)導班子要切實增強學習的緊迫感,認真學習黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識,并從工作實際出發(fā),本著缺什么、學什么、補什么的原則,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好領(lǐng)導工作的知識武裝和知識儲備。要扎實開展黨委年初安排的四個一活動,自覺成為學以致用、用有所成的表率,著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工
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