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正文內(nèi)容

網(wǎng)絡培訓心得體會范文5篇(編輯修改稿)

2024-12-07 01:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。,在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會滯后,通過培訓,讓我意識到需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質(zhì),樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的專家型校長,只有這樣才能不斷地超越自己?! 《?、創(chuàng)建市級品牌學校,首先要培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍,  (一)強化師德建設,為推進課程改革增添“原動力”  德乃師之魂。堅持把師德教育作為教師隊伍建設、推進課程改革的首要任務來抓?! ?,規(guī)范教師言行。  ,統(tǒng)一教師思想?! W校從建設育人環(huán)境起步,從校園文化的打造入手,用校園文化調(diào)整教師的情緒,用精神文化統(tǒng)一教師的思想?! ?,強化師德管理?! W校嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”,對教職工的思想作風、工作態(tài)度能力、效果等進行全方位的考核評估,同時通過家長、學生、領(lǐng)導評教監(jiān)督教師師德形象?! ?二)加強“三支隊伍”建設,即班主任隊伍建設、新教師隊伍建設和骨干教師隊伍建設。  ,實行班主任選聘制度,加強班主任培訓工作,建立班主任量化考核制度?!  ⒅R新、頭腦靈活、熱情高,是學校的希望所在,但是,由于經(jīng)驗不足,學校將通過師徒結(jié)對的形式為每一個新教師配備一名教學上的師傅,從各個方面手把手地教他們,使他們能盡早勝任教育教學工作?! 。菍W校的脊梁,他們有敬業(yè)精神,能力也強,成績也比較突出,在教師中有很高的威信,但視野不夠開闊,限制了他們進一步的發(fā)展,對這部分教師,學校將盡可能為他們創(chuàng)造學習機會,努力開發(fā)教師的潛能?! ?三)加強業(yè)務培訓,促進教師整體素質(zhì)提高。  教學質(zhì)量的提高關(guān)鍵在教師。以師為本,著力提高教師教學業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量是實現(xiàn)我校辦學目標的關(guān)鍵。為此,我校采取一系列措施,著力培養(yǎng)這支隊伍。一是“請進來,走出去”。二是組織教師參加經(jīng)常性的學習研討活動,通過專題講座,組織教師觀摩課改錄象,學習交流,實踐反思。三是培養(yǎng)學科帶頭人和教學骨干。四是認真開展聽評課活動,提高教師的教學教研水平。通過活動使教師的整體素質(zhì)得到了提高?! ?四)加強校本教研促進教師專業(yè)化發(fā)展  多年來,我們著眼于教師群體素質(zhì)的提高,著力于教育教學研究的深化,并以此為主線,推動課改向縱深發(fā)展。  ?! ∫孕楸镜慕萄谢顒?,有計劃、有課題、有重點、有記錄。堅持每周集體教研活動?! ??! ≌n改的主陣地在45分鐘的課堂教學中。我們提出了把“五進”帶進課堂。①把激情帶進課堂――要以飽滿的激情和良好的心境上好一堂課,以自己的激情去激勵感染學生的情感。②把興趣帶進課堂――在學生興趣產(chǎn)生積極的反應時,教師應及時“推波助瀾”。當學生學習興趣發(fā)生消極波動時,教師應明察秋毫,及時“力挽狂瀾”。③把尊重帶進課堂――教師要以心換心,以愛博得愛,以真誠贏得真誠。④把效率帶進課堂――教師在教學中,克服“空”,增強針對性??朔袄稀?,增強創(chuàng)新性,研究新情況,追蹤新熱點??朔罢?,增強廣泛性。⑤把成功帶進課堂?! ?五)加強教學管理,鞏固提升教育質(zhì)量  “以教學為中心,質(zhì)量為核心,畢業(yè)年級為重心”。這是我們思考安排工作的出發(fā)點和落腳點,不可阻斷偏頗,不能顧此失彼,各年級組、教務處、教研組都要根據(jù)這一主導思想,追根溯源,考慮設計各自的工作,拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施,用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實。各學科在原來的基礎上,要確保有一定幅度的提高?! ?六)加強學校管理向管理要效益  、工作責任、工作質(zhì)量三位一體的管理。繼續(xù)完善已有的管理制度和崗位目標考核方案,要充分體現(xiàn)干與不干不一樣,干好干壞不一樣。把過程管理落實到每個細節(jié),促使大家自覺遵守,認真履責。要繼續(xù)堅持對學生的自主化、民主化管理,領(lǐng)導干部要包班進行分級分類指導,加大對這項工作的監(jiān)督、檢查、考核與評價力度,實行當天工作當天評價,當天總結(jié),當天糾正。  ,做好一日常規(guī)工作,如早間操、晨讀、晨會、語文閱讀、宿舍管理、班級衛(wèi)生評比、升旗講話、執(zhí)勤承諾與實踐、校園廣播、校刊編輯、廢品回收、學生洗浴等方面的保障性工作。要優(yōu)化日、周、月、學期教育主題,要堅持班會、晨會、教師學習制度,要保證教育主題的目的性、任務型和時效性。  、考核和落實各項制度。逐步完善學校、處室、年級組(教研組)三級督查機制,真正實現(xiàn)學校管理的制度
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