綜合行政執(zhí)法工作計劃范例(編輯修改稿)
2024-12-07 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，錯時工作制，落實“定人、定時、定崗、定責、定標準、定獎罰”的“六定”工作制，將精細化、精準化、精致化的管理理念運用到日常執(zhí)法管理當中，實現(xiàn)管理對象量化、管理標準細化、職責分工明確化。全面取締街面無證游商，及時徹清亂吊掛，源頭規(guī)范街景立面設(shè)置，建筑垃圾管理全面把控?！ Ｒ詣?chuàng)園林城市為抓手，積極開展園林式單位、居住區(qū)等創(chuàng)建工作，努力提升綠化養(yǎng)護水平。根據(jù)城市功能區(qū)分布，引導沿街城市小品、戶外廣告、櫥窗街景、綠化之間的深度融合，增強城市的整體美感?！ ?。落實安全生產(chǎn)標準化，加強對戶外廣告、行業(yè)消防安全、建筑垃圾管理、市政設(shè)施管理等行業(yè)的安全生產(chǎn)督促，落實人員責任、操作規(guī)范，加強應(yīng)急處置能力。助推行業(yè)發(fā)展可持續(xù)，加強對垃圾分類、環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作的運營把脈，及時跟進監(jiān)管措施；加強建筑垃圾資源化利用、戶外廣告行業(yè)的監(jiān)管敏感性，助推技術(shù)革新，規(guī)范運作。 ?。ㄈC制建立再科學有效 。一方面進一步完善新職能配置后各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的運行機制，加強監(jiān)督管理，科學選人用人，提升各項工作效能。另一方面加強對各專項辦公室的工作支持，理順工作機制。例如進一步發(fā)揮“三改一拆”辦公室監(jiān)督指導工作，提升xx委辦公室的平臺聚合力量，補充垃圾分類工作領(lǐng)導小組辦公室專職人員和提升專業(yè)素質(zhì)，建立常態(tài)工作制度?！ ?。繼續(xù)推行“721”工作法，變被動管理為主動服務(wù),變末端執(zhí)法為源頭治理，主動思考管理執(zhí)法新路徑。繼續(xù)落實街面執(zhí)法“四個一”制度，用好“陽光執(zhí)法”辦案系統(tǒng)，落實執(zhí)法過程全記錄，推行好法制員制度。完善數(shù)字化城市管理平臺建設(shè)，主動對接社區(qū)居委會和居民，提供便民服務(wù)，綜合運用行政指導、行政獎勵、行政扶助、行政調(diào)解等非強制行政手段，引導當事人遵守法律法規(guī)，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定?！ ?。繼續(xù)開展深調(diào)研、大走訪等主題活動，局領(lǐng)導、各科室中隊、一線人員分別根據(jù)職能角色要求、城市管理方向、群眾切身訴求等方面，多維度了解自身不足，尋求解決方案。并廣泛收集城市管理相關(guān)問題，充分吸納企業(yè)、學校、媒體、志愿者、
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