精選學習計劃9篇(編輯修改稿)
2025-12-07 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?。ㄒ唬杜R柜業(yè)務(wù)風險點與風險防范》 由運營財務(wù)部主辦，培訓范圍為各網(wǎng)點員工（可根據(jù)需要增大范圍至全行員工），每季度開展一次?！ 。ǘ洞筇媒?jīng)理面對面服務(wù)營銷：大堂制勝》 由客戶部主辦，培訓范圍為網(wǎng)點負責人、大堂經(jīng)理、大堂副理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理 ，每半年一次?！ 。ㄈ稌嫼怂阋?guī)范及風險防范》 由運營財會部主辦，培訓范圍為各網(wǎng)點負責人、會計主管、網(wǎng)點柜員、客戶經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)工作人員，每季度一次?！ 。ㄋ模稜I業(yè)網(wǎng)點標準化管理》 由客戶部、綜合管理部、運營財務(wù)部聯(lián)合主辦，培訓范圍為客戶部主管網(wǎng)點優(yōu)服工作人員、綜合管理部安全保衛(wèi)工作人員、運營財會部監(jiān)管工作人員、網(wǎng)點工作人員，每季度一次?！ 。ㄎ澹毒W(wǎng)點柜面服務(wù)溝通禮儀》 由客戶部主辦，培訓范圍為網(wǎng)點工作人員，每半年一次?！ 。秲?yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與維護》 由客戶部主辦，培訓范圍為網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、大堂副理、客戶部工作人員，每半年一次?！ 。ㄆ撸掇r(nóng)行產(chǎn)品功能及營銷技巧》 由客戶部主辦，培訓范圍為支行全員，每兩個月一次?！ 。ò耍豆駟T等級測試業(yè)務(wù)技能》 由運營財會部主辦，培訓范圍為網(wǎng)點工作人員，每兩個月一次。 ?。ň牛逗弦?guī)文化教育》 由綜合管理部主辦，培訓范圍為支行全員，每季度一次?！ 。ㄊ秱€人素質(zhì)：職業(yè)道德、公文寫作、微機操作》 由綜合管理部主辦，培訓范圍為支行全員，每半年一次。 （十一）《黨風廉政建設(shè)、黨組織建設(shè)》 由支行黨總支及各支部主辦，范圍為全體黨員、黨外積極分子（可增至支行全員），每季度一次。 ?。ㄊ┢渌顒印 】疾靺⒂^、學習心得、文體活動等其他形式，由支行根據(jù)需要作出安排，并提出要求?！ ∥?、效果檢測 支行工作人員須堅持對個人崗位所需知識與技能自我完善和提高，對支行安排的培訓要積極參與，嚴格遵守支行提出的培訓紀律及相關(guān)要求?！ 。ㄒ唬c鈔、abia系統(tǒng)操作采取技術(shù)比賽形式，根據(jù)速度和準確率評分，并在全轄范圍進行排名； ?。ǘ┺k公軟件操作（wps或office）和公文寫作，實行統(tǒng)一命題，集中測試； ?。ㄈ┕駟T辦理業(yè)務(wù)效率，由支行派出測試小組到各網(wǎng)點進行現(xiàn)場測試； （四）會計核算質(zhì)量，由支行運營財會部組織核定； （五）理論知識及規(guī)章制度學習采取培訓后現(xiàn)場測試。學習計劃 篇5各位教師： 大家好：快樂的寒假生活就要開始了，為了給您的生活多一分點綴，給您的假期多一分色彩，假期里希望教師們開展文本讀書及網(wǎng)上讀書活動。具體要求如下： 每天抽出一小時，休閑閱讀古典名著?！ ∫辉峦ㄗx一本書《有效教師》，重點閱讀單元一的專題三“有效教師的發(fā)展目標”。 制定一個目標：每位教師制定自己的專業(yè)發(fā)展目標（35歲以下教師詳寫，35歲以上教師要略寫）?！ ∩蟼鞑┛鸵黄詣?chuàng)日志。參加博客互動交流。 學校希望全體教師，充實過好您的假期，在輕松愉快中參與學習，豐富自己的假期生活，順利安全返校?！ ⒓尤珖^教網(wǎng)征文活動。學習計劃 篇6 一、指導思想 素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的。教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,“學困生工作計劃”?！ 《W生基本情況分析 學生的基本情況是這樣的，平時作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習。通過與任課教師的聯(lián)系，了解到該生學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。 三、具體幫撫措施 針對上述原因，為了使他在學習上有所進步，特制定如下幫扶措施?！ ≡S多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮?，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心
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