【文章內(nèi)容簡介】 層熟人社會人情干擾，實行跨區(qū)協(xié)作和異地交叉巡察。x探索的“五巡五察”工作模式，在治理基層“微腐敗”中顯出了威力。 　　據(jù)統(tǒng)計，巡察工作啟動3年來，全市累計組建巡察組513個，巡察單位1797家，發(fā)現(xiàn)問題6370個，推動完善制度619項，查處基層群眾身邊的不正之風和腐敗問題487起，處理黨員干部647人。 　　基層巡察使全面從嚴治黨主體責任在基層得到逐級傳導，一批群眾反映強烈的突出問題得到解決，也推動了基層政治生態(tài)的不斷優(yōu)化。20xx年，13個區(qū)縣（市）%和29%，巡察工作推進較早的西湖、淳安兩地，兩項數(shù)據(jù)降幅均超過40%。 　　多管齊下治病根 遏制基層權(quán)力“任性” 　　辦公桌椅貼條形碼、歸集信息建檔案……一起利用資產(chǎn)管理漏洞私分拆遷安置款的案件，推動余杭區(qū)實施村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）固定資產(chǎn)（資源）信息化管理，不僅摸清了“家底”，而且使合同履約、購建處置等情況納入動態(tài)監(jiān)管。 　　x市在加大力度查處基層不正之風和腐敗問題的同時，還緊盯基層權(quán)力運行的風險節(jié)點，及時彌補制度漏洞，探索創(chuàng)新治理基層“微權(quán)力”的方法舉措，形成常態(tài)化監(jiān)督約束機制，取得了積極成效。 　　推動公開促規(guī)范。公開是最好的防腐劑。從拒不公開，到看不明白的“糊涂賬”，再到定期公開、數(shù)據(jù)清晰、內(nèi)容明了……x市不斷創(chuàng)新基層財務公開形式，在全市范圍內(nèi)推行了村級財務逐筆公開制度，進一步保障了基層群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 　　完善制度管長遠。制定出臺推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）資產(chǎn)信息化管理工作的意見，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）資產(chǎn)管理工作中，實現(xiàn)對資產(chǎn)的精細化、規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)管。規(guī)范村社集體“三資”管理，全面實施村會計委托代理制，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺，嚴格執(zhí)行村級項目公開招投標制度。加強小額公共資源交易管理，督促各地出臺工作細則，進一步規(guī)范小額公共資源交易行為。針對農(nóng)居房安置不規(guī)范問題，推動建立安置房源申報機制，升級完善安置房平臺信息系統(tǒng)，保障“陽光征遷”。 　　強化監(jiān)督管日常。在村、社區(qū)等最基層，建立健全村（居）務監(jiān)督委員會，推行監(jiān)督清單制度，督促其認真履行監(jiān)督職責，加強對村社事務的日常監(jiān)督。 　　五年來，x市基層黨風廉政建設的不斷深化，讓人民群眾對強力正風反腐有了更多的獲得感。民意調(diào)查顯示，20xx年，%的群眾認為當前治理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題很有效或比較有效。精編黨員干部黨性分析材料參考例文【四】 　　我是xx學院xx級xx班的一名學生。xx年x月xx日，我正式加入中國共產(chǎn)黨，光榮的成為了共產(chǎn)黨員里的一分子。我現(xiàn)在擔任班上的組織委員。 　　認真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現(xiàn)得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題?！皩W然后知不足，教然后知困。”通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹?，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析。 　　黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)老師和同學們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照自己的過去，我發(fā)掘出了自己存在的問題和不少需要改進的地方。離先進性標準還有一定的距離。 　　一、查擺自身存在的問題 　　在新時期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進性，勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點： 　　一是在專業(yè)知識學習上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，做事沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，時間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，從現(xiàn)象上看自己對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠。 　　二是在政治理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學業(yè)有關(guān)的就學一點，與學業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 　　三是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 　　四是服務意識還有待于進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 　　五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或?qū)W習中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。 　　六是思想道德素質(zhì)仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹慎。 　　七是思想認識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態(tài)，滿足于完成日常事務性工作，沒有一個長遠的計劃和打算。 　　八是不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關(guān)心同學。不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同學的關(guān)系。在日常工作實踐中，說普遍存在的問題多，具體到個人的少；發(fā)牢*的時候多，提出具體建議的少；講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。 　　九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責任心，怕得罪同學，總想當老好人。 　　十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，說話心真口快。平時了解關(guān)心同學做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同學之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。 　　二、存在問題的原因根源剖析 　　經(jīng)過這次先進性的教育活動，