社團(tuán)的工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-07 01:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取得支持、尋求幫助?！ 「鄙玳L(zhǎng)(人事)：負(fù)責(zé)吸收新社員，社內(nèi)人員調(diào)動(dòng)，對(duì)外宣傳。活動(dòng)時(shí)財(cái)務(wù)方面由其負(fù)責(zé)?！ ∝?cái)務(wù)：管理社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支，協(xié)調(diào)各部人員?！ 〔块L(zhǎng)：負(fù)責(zé)本部社員在部門中的具體工作分配，并進(jìn)行管理?！ ∩鐔T：凡加入本社團(tuán)者，首要條件必須熱愛魔術(shù)，并有一定基礎(chǔ)為其次?！ ?quán)利與義務(wù)：參照社團(tuán)規(guī)章制度。 按時(shí)參加社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(特殊情況除外)?！ 〔荒軈⒓诱呒皶r(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺勤次數(shù)超過活動(dòng)次數(shù)一半時(shí)開除社員資格。 身為社員應(yīng)及時(shí)交納社費(fèi)。 社員要按時(shí)認(rèn)真執(zhí)行社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)交予的任務(wù)(包括部長(zhǎng))。 社內(nèi)應(yīng)相互友愛，出現(xiàn)矛盾及時(shí)以及積極向上的方式解決?！ ∩鐔T要有良好的修養(yǎng)，為社團(tuán)樹立良好形象，社員違紀(jì)有損社團(tuán)形象將視情節(jié)嚴(yán)重給予嚴(yán)肅處理。 參加比賽及活動(dòng)，應(yīng)以陽(yáng)光熱情積極的態(tài)度參加，按規(guī)章制度行動(dòng)?！ ∩鐔T加入社團(tuán)半年后才可自愿要求退社?！ 【C上所述，本社會(huì)根據(jù)規(guī)章制度管理社員，以樹立本社良好形象?！ ∷?、活動(dòng)內(nèi)容 近期：本社團(tuán)將在學(xué)校各種活動(dòng)中以節(jié)目的方式參加活動(dòng)?！ ￠L(zhǎng)期：舉辦社團(tuán)活動(dòng)，宣傳創(chuàng)新魅力?！ ￠_展創(chuàng)新作品展覽 創(chuàng)新作品評(píng)比 與校外創(chuàng)新社團(tuán)聯(lián)宜活動(dòng)，擴(kuò)大影響?！ ∩鐖F(tuán)的工作計(jì)劃篇6新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)?！ ∥靼步ㄖ萍即髮W(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用?！ ?duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用?！ ∫韵率敲貢幈緦W(xué)年的工作計(jì)劃： 一．做好日常的工作 1．日常的...的值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。 2．，并做好資料的..與歸檔?！ ?．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理?！ ?．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通?！ ?．在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度?！ ?．完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ?．、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作?！ ?．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。 二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè) ?。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè)： 例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)?！ ?獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。 ?。ǘ┙M織建設(shè)： 完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常的...的工作的高度重視?！ ?jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)?！ 」膭?lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高?！ ∽⒅貎?nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。 三、對(duì)社聯(lián)工作的建議
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